警惕海员危机全球供应链暗藏的人力风险
全球海员面临长期滞留、高压工作等困境,导致事故频发、离职意愿强烈,或引发海员短缺危机。本文分析了海员现状及潜在风险,呼吁多方协同努力,改善海员福利保障,保障全球供应链稳定。
全球海员面临长期滞留、高压工作等困境,导致事故频发、离职意愿强烈,或引发海员短缺危机。本文分析了海员现状及潜在风险,呼吁多方协同努力,改善海员福利保障,保障全球供应链稳定。
冬季供应链管理面临极端天气挑战。本文深入探讨了冬季供应链管理的四大关键策略:未雨绸缪、环环相扣、安全至上,助力企业在寒冬中保持高效运营,确保供应链稳定运行,并在挑战中抓住机遇,赢得竞争优势。
Resilience360和Riskpulse联合报告揭示了疫情叠加飓风季对供应链的严峻挑战。报告强调企业需进行风险评估、情景规划,构建可视化、多元化及弹性的供应链,并加强沟通协作与技术赋能,以应对双重压力,确保业务连续性。
上海疫情封锁无限期延长,对全球供应链造成冲击,物流受阻、生产停滞。深圳、东莞等地也曾封锁,加剧出口压力。各地采取复工复产措施,但港口、空运、陆运仍面临挑战。企业应多元化供应链、增加库存、加强沟通,构建更具韧性的供应链体系。
Lowe's优化供应链解决缺货问题。CEO强调库存管理,下半年精细化运营,迎接“黑五”考验,打造数据驱动的供应链。
Axios报告显示,TikTok计划在美国建立 fulfillment 中心,标志着其进军电商物流领域。此举旨在优化购物体验,挑战亚马逊。TikTok凭借庞大用户基数和内容营销优势,或将重塑供应链管理模式,推动物流行业数字化转型。
全球供应链正向区域化转型,企业通过近岸外包、数字化升级等方式,应对地缘政治风险、运输成本上升等挑战。C.H. Robinson、AlixPartners和埃森哲等机构的报告均证实了这一趋势,并强调了政策支持和技术进步的重要性。企业需重新评估供应链战略,以适应新的竞争格局。
当前供应链审计在改善人权方面效果不佳,主要原因在于审计范围局限、流程存在缺陷、结果缺乏约束力以及标准和监管缺失。要提高审计效果,需扩大审计范围、改革流程、强化约束力、加强国际合作、赋能当地执法力量、引入技术手段以及提升消费者意识,共同构建公正公平的全球供应链体系。
极端天气事件频发,供应链面临严峻挑战。弗吉尼亚港的经验表明,完善的应急预案至关重要。企业应制定定制化的洪水应急响应计划,投资防洪技术,并定期演练,以降低损失。同时,物流经理应关注联邦洪水地图,规划替代路线,确保供应链的韧性。
面对交付难题,企业需重新审视S&OP指标,从关注产能转向提升供应链敏捷性。通过优化需求预测、缩短生产周期、提高库存周转率等关键指标,并加强跨部门协同,企业可有效应对需求波动,实现可持续增长。