尼日尔海关人力资源升级在即WCOWACAM项目助力打造国际化人才队伍
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目为尼日尔海关提供人力资源管理现代化支持,协助其构建以能力为基础的HRM体系,包括完善岗位目录、能力框架等工具,制定沟通计划。项目旨在提升尼日尔海关的人才管理水平,增强其变革管理能力,助力打造国际化人才队伍,从而提升海关整体效能,促进国家经济发展。
世界海关组织(WCO)通过WACAM项目为尼日尔海关提供人力资源管理现代化支持,协助其构建以能力为基础的HRM体系,包括完善岗位目录、能力框架等工具,制定沟通计划。项目旨在提升尼日尔海关的人才管理水平,增强其变革管理能力,助力打造国际化人才队伍,从而提升海关整体效能,促进国家经济发展。
WCO评估巴拉圭海关人力资源,发现能力、规划、培训等方面挑战。WCO建议完善模型、规划、培训、绩效及IT应用。
倍内菲正式启动“出海元年”,以品质为基,创新驱动,本土化策略深耕海外市场。通过提升产品品质、技术创新和品牌建设,将“中国制造”升级为“中国智造”,为中国宠物食品行业的国际化发展提供借鉴。
跨境电商独立站卖家要做好本土化运营,需关注语言、产品和人才三个关键维度。语言上要避免漏译、规范货币符号和分位符、统一语气和语法;产品上要进行需求调研和包装设计本土化;人才上要招聘本地员工和利用网红营销。最重要的是,要以诚意为基石,尊重当地文化,积极沟通,长期投入。
WCO推动TFA实施,简化通关,降低成本,提升贸易效率。TFA有望促进发展中国家出口和经济增长,需加强国际合作。
WCO线上研讨会助力玻利维亚海关重建人力资源部门,提升人才管理,促进贸易便利化。
世界海关组织(WCO)协助经济货币共同体(EMCCA)洲际海关学院(ISSC)重塑发展战略,旨在通过能力培养,实现培训体系现代化。WCO的诊断评估为ISSC提出了改进建议,并共同制定了新的发展战略,以期提升区域海关人员的专业素养,促进贸易便利化。
世界海关组织关税估价技术委员会通过两项新咨询意见,分别涉及特许权使用费中所得税的估价处理,以及买方自有商标在进口货物上的估价问题。这些新规旨在提高关税估价的确定性与透明度,促进国际贸易便利化,并优化海关税收,为全球贸易的健康发展提供保障。
世界海关组织(WCO)与塞尔维亚海关署联合举办研讨会,旨在提升塞尔维亚海关实验室现代化水平及关税管理能力。通过聚焦《商品名称及编码协调制度》(HS)的应用与海关实验室建设,塞尔维亚海关致力于提高商品归类精准度,构筑贸易安全屏障,并为国际贸易便利化做出贡献。
在Sida-WCO贸易便利化项目支持下,WCO专家助力赞比亚税务局运用绩效评估机制(PMM),提升战略决策与治理水平。通过构建数据驱动的绩效评估体系,ZRA旨在优化运营效率,实现海关现代化,为赞比亚经济发展做出更大贡献。