供应链领袖洞察科锐国际解读Xshoring时代的人才与风险管理
科锐国际最新调研报告揭示了供应链职能的关键变革,聚焦风险管理、人才获取及“X-shoring”概念。报告强调,企业需具备强大的数据分析能力和灵活的供应链网络,同时重视人才培养和风险管理,以应对地缘政治、贸易政策变动及需求波动带来的挑战,从而在“X-shoring”时代保持竞争力。
科锐国际最新调研报告揭示了供应链职能的关键变革,聚焦风险管理、人才获取及“X-shoring”概念。报告强调,企业需具备强大的数据分析能力和灵活的供应链网络,同时重视人才培养和风险管理,以应对地缘政治、贸易政策变动及需求波动带来的挑战,从而在“X-shoring”时代保持竞争力。
拜登政府签署行政命令,成立总统紧急事务委员会(PEB),旨在调解美国一级铁路公司与代表12个铁路工会的劳工组织之间的劳资纠纷,以防止潜在的供应链中断。PEB将调查争端并在30天内提交解决方案建议,力求保障美国经济的稳定。
后疫情时代,供应链与物流业面临港口拥堵、运力不足、电商爆发等多重挑战。全球供应链需加强风险管理,提高韧性,拥抱数字化转型,以适应新常态。
在全球供应链面临挑战的背景下,采购与物流部门间的信息孤岛成为企业提升竞争力的阻碍。本文分析了信息割裂带来的负面影响,并提出构建统一数字化平台,实现信息实时共享、协同工作流程和智能分析预测,从而打破壁垒,提升供应链效率和响应速度,降低运营成本,增强企业应对突发事件的能力。
S&P Global 供应链研究主管 Chris Rogers 在物流管理播客中深度解读全球贸易趋势,涵盖美国进口前景、旺季展望、库存缩减及中美贸易关系。他强调企业应关注市场动态,灵活调整供应链策略,并基于数据驱动决策,以应对挑战并把握机遇。
物流企业应对旺季人才短缺,需构建长期人才战略,突出技术优势,关注员工职业发展,并制定技术赋能的“B计划”,以确保在需求高峰期拥有足够的人力,从容应对挑战。
美国供应管理协会(ISM)的最新报告显示,2024年美国制造业温和增长,服务业稳健扩张。制造业资本支出加速,但营收增长略显疲态;服务业则在营收和投资方面均表现出强劲增长势头。报告预计2025年制造业和服务业将继续保持增长,但内部结构性差异依然存在。
Fairphone与Flexport合作,通过数据驱动平台优化供应链,提升透明度,缩短交货周期,并实现碳排放抵消。Flexport助力Fairphone构建可持续供应链,降低成本,践行社会责任,为智能手机行业树立了可持续发展的典范。
电商蓬勃发展对供应链末端配送提出更高要求。技术创新,如人工智能、大数据、物联网等,正在重塑末端配送格局,优化路线、提高分拣效率,并满足个性化配送需求。数据分析和智能化决策将成为未来末端配送的关键驱动力,提升客户体验。
企业ERP系统升级是数字化转型的关键。供应链管理者应积极主导,凭借对业务的深刻理解,确保新系统满足实际需求,优化流程,集成数据,并进行风险评估。关注数据集成、定制化、分析报告、移动云支持和持续更新,可提升供应链效率和竞争力,助力企业赢得竞争优势。