后疫情时代供应链人才困局科锐国际调研揭示敏捷韧性与协作能力需求激增
科锐国际调研报告揭示,疫情加速供应链文化变革,敏捷、韧性与协作成为新常态。企业面临端到端人才短缺,内部培养面临挑战。需打破壁垒,构建企业级供应链文化,提升数据驱动、敏捷响应、风险应对能力,并重塑人才培养体系,打造面向未来的能力模型,最终构建敏捷、韧性与协作的供应链生态。
科锐国际调研报告揭示,疫情加速供应链文化变革,敏捷、韧性与协作成为新常态。企业面临端到端人才短缺,内部培养面临挑战。需打破壁垒,构建企业级供应链文化,提升数据驱动、敏捷响应、风险应对能力,并重塑人才培养体系,打造面向未来的能力模型,最终构建敏捷、韧性与协作的供应链生态。
美国供应管理协会(ISM)报告显示,10月制造业PMI虽高于荣枯线,但扩张速度放缓,需求疲软与行业分化并存。新订单持续收缩,价格下行压力显现,企业对未来经济前景持谨慎态度。全球供应链瓶颈缓解,劳动力市场稳定,为制造业发展提供支撑。企业需敏锐洞察市场变化,积极调整策略,迎接挑战。
E2open CEO Michael Farlekas 在访谈中分享了对货运经济、港口吞吐量以及供应链韧性的深刻见解。他强调数字化转型和供应链多元化是企业应对挑战、提升竞争力的关键。企业应积极构建智能化的物流体系和完善的风险管理体系,以适应不断变化的物流环境。
日元贬值刺激中国商品需求,跨境物流企业迎来机遇。然而,订单处理、成本控制、货物追踪和清关流程等挑战不容忽视。集运系统通过自动化订单处理、精细化成本管理、可视化货物追踪和智能化清关服务,助力企业提升效率、降低成本、优化体验,从而在市场竞争中脱颖而出。
阿里国际站与国际航运巨头马士基达成深度合作,旨在为中小企业提供更加简单、安全且透明的国际海运物流服务。商家可在线选择物流方案,锁定舱位,享受7x24小时专家在线服务,预计整体费用可节省10%。
物流远不止送快递!本文深入解析物流七大核心功能要素:运输、仓储、装卸搬运、包装加固、流通加工、发货配送和物流信息服务。掌握这些要素,企业可构建高效供应链,实现降本增效,提升竞争力。
美国邮政(USPS)计划调整运输网络,整合偏远地区邮局的收件/发运,可能导致部分包裹运输时间延长。企业应密切关注政策动向,评估影响范围,优化物流方案,并与USPS沟通,以应对变革带来的挑战,并抓住机遇。
货代企业面临坏账风险,本文提供十大风控策略:客户背景调查、付款方式选择、协议签订、特殊货物谨慎处理、警惕异常情况、危险品合规操作、信用额度控制、证据保存、及时止损等,助力企业规避风险,保障稳健运营。
马士基升级电商物流解决方案,提供端到端服务,通过平台化运营、资源整合和定制化方案,助力企业降低物流成本、提高效率、提升客户体验,并拓展全球市场,增强竞争力。该方案覆盖从电商平台对接、最后一公里配送到跨境交付等环节,旨在帮助企业优化电商物流,实现可持续发展。
IATA推出危险品合规数字培训,更新法规知识,提升技能,降低运输风险。包含培训师能力导向课程。