解构供应链人才培养困局四大策略助力企业打造未来领导者
面对供应链人才短缺,企业需从高校教育、职业发展和专业认证等多方面入手,积极培养未来领导者。通过产学研合作、持续学习和打破认知壁垒,企业可有效提升人才素质,应对市场挑战,实现可持续发展。
面对供应链人才短缺,企业需从高校教育、职业发展和专业认证等多方面入手,积极培养未来领导者。通过产学研合作、持续学习和打破认知壁垒,企业可有效提升人才素质,应对市场挑战,实现可持续发展。
最新研究显示,可持续采购已成企业常态,品牌声誉、供应链韧性及绿色指数排名是三大驱动力。企业需制定明确目标、评估供应商绩效、建立透明供应链并加强合作,以实现经济效益、社会责任和环境保护的多重目标。可持续采购是企业面向未来的战略选择。
在运力紧张的市场环境下,第三方物流(3PL)企业凭借技术创新、战略布局和市场需求增长,实现了盈利井喷。电子商务的蓬勃发展、运力短缺的持续存在以及全球贸易的复杂性是推动3PL企业增长的关键因素。未来,数字化转型、个性化服务和可持续发展将成为3PL行业的重要发展趋势。
零售商应发展自有品牌、优化供应链、数字化运营应对电商冲击。差异化竞争是关键,满足消费者需求,避免破产。
一家专注于欧美市场的国际货运代理企业入驻大数跨境平台,其核心优势在于一套先进的可视化数字平台物流服务系统,可实现货物运输全过程的实时监控,提升跨境物流的信息透明度和客户体验,助力跨境电商卖家拓展海外市场。
本文详细解读了公杂费的定义、构成及在不同单位(信用社、企业、公务员)的报销规定与注意事项,解答了常见问题,旨在帮助读者掌握公杂费报销规则,提高报销效率,避免违规行为。
跨境电商动态:DPD、Temu、菜鸟、顺丰、亚马逊、TikTok等动作频频,聚焦欧洲、拉美、亚洲、非洲市场。
俄罗斯哈俄西线货运新规生效,为合规货物开辟“绿色通道”,缓解拥堵。企业需关注补税方案细则及海关系统调整,完善资质认证,优化备货布局,拥抱“白关”模式。不同类型卖家应依托专业物流服务实现合规运营,把握政策窗口期,实现稳健发展。
中小企业出海并非遥不可及,掌握“轻量化出海”策略是关键。通过小切口试水、柔性用工和借船出海,企业可降低成本、规避风险,掘金海外市场。EOR服务能有效解决人力合规难题,助力企业轻装上阵,实现本地化深耕,把握出海新机遇。
ISM最新调研报告揭示了新冠疫情对全球供应链的冲击,包括营收下降、需求波动、供应链中断等。企业通过延长交货周期、调整产能利用率、优化库存管理等策略应对。疫情也为食品饮料、批发贸易等行业带来机遇。报告强调供应链多元化、数字化转型和风险管理的重要性,并建议企业利用供应链金融和关注政府政策以应对挑战。