告别用工荒APICS的供应链人才培养新策略
APICS正通过扩大“供应链STEM教育推广计划”来应对全球供应链人才短缺问题。该计划旨在通过针对K-12学生设计的互动活动,从小培养他们对供应链管理的兴趣,并为行业未来发展奠定基础。目标是到2020年覆盖10万名学生,为解决全球供应链人才短缺问题做出贡献。
APICS正通过扩大“供应链STEM教育推广计划”来应对全球供应链人才短缺问题。该计划旨在通过针对K-12学生设计的互动活动,从小培养他们对供应链管理的兴趣,并为行业未来发展奠定基础。目标是到2020年覆盖10万名学生,为解决全球供应链人才短缺问题做出贡献。
供应链领域多元化不足限制了企业创新与市场拓展。本文分析了多元化缺失的风险,提出了拓展招聘渠道、优化招聘流程、提供职业发展支持等多元化招聘策略,并以肯特州立大学的供应商多元化项目为例,展示了多元化实践的成功经验。企业应积极拥抱多元化,构建更具竞争力的供应链团队。
南京市启动“金陵聚智”跨境电商人才培育计划,旨在通过分层培养体系和实操训练,打造复合型跨境电商人才,为行业发展提供有力支撑。该计划覆盖初学者到资深从业者,强调理论与实践结合,助力中国跨境电商在全球市场取得更大突破。
最新报告揭示物流行业面临严峻人才危机,客户满意度下降与技能缺口扩大构成双重挑战。企业需重塑行业形象,提供有竞争力的薪酬福利,并投资员工培训,方能应对人才威胁,赢得未来。
中资企业在印尼面临中文人才招聘难题,千岛出海推出定向培养+批量直输方案,解决人才供需失衡、稳定性差、成本高、培养周期长等痛点。该方案通过与印尼高校合作,定向培养具备中文能力和本地经验的人才,实现人才与岗位的精准匹配,降低企业用工成本,提高人员稳定性,助力中企在印尼高效发展。
本文提供一份数据分析师视角的谷歌SEO标准排查清单,涵盖网站结构、搜索引擎连接、网站地图、Robots.txt、收录状态、域名统一性、移动端优化、网站速度、安全性、关键词策略和多媒体优化等方面。通过系统诊断网站问题,制定优化策略,并长期坚持,提升网站在谷歌搜索中的排名。
世界海关组织(WCO)为莱索托税务局(LRA)成功完成税后审计(PCA)诊断任务,旨在评估LRA在PCA方面的制度、技术和方法,并提供改进建议,以提升其税收征管体系的效率和透明度。此次行动是HMRC-WCO-UNCTAD合作项目的一部分,彰显了国际合作在促进发展中国家海关现代化中的重要作用。
马里海关在世界海关组织支持下,致力于GRH现代化改革,通过诊断现有体系、构建基于胜任力的GRH体系,包括岗位说明书、胜任力模型和岗位描述的制定,并进行能力建设。尽管面临挑战,马里海关仍积极推进改革,以提升整体效能,服务于国家经济发展。
本文提供了一套国际站产品数据诊断方法,通过关注点击、访客、询盘、TM咨询、订单等核心指标,分层诊断产品问题,并提出针对性的优化建议,助力卖家提升产品转化率,打造爆款。
WCO应纳米比亚请求评估其TFA实施情况,发现挑战与机遇。WCO将提供报告助其现代化改革。