掘金海西亚马逊跨境电商的下一个增长奇迹
海西亚马逊作为南美洲的电商增长极,蕴藏巨大潜力。本文深入分析了其市场概况、平台规则、运营策略及常见问题,为跨境卖家提供了全方位的实战指南,助力掘金南美市场。
海西亚马逊作为南美洲的电商增长极,蕴藏巨大潜力。本文深入分析了其市场概况、平台规则、运营策略及常见问题,为跨境卖家提供了全方位的实战指南,助力掘金南美市场。
本文探讨了母亲节亚马逊选品策略,强调“泛词选品法”和创新的重要性。文章反思了电商运营中“干货”的定义,并提出“馒头经济学”的概念,鼓励卖家通过创新和精细化运营实现产品溢价。同时,强调了反思与成长的重要性,以及拥抱想象力在电商运营中的关键作用。
拉美电商市场正经历高速增长,墨西哥和巴西是其中的领头羊。中国卖家在亚马逊墨西哥和巴西站表现出色,尤其在Prime会员日期间。第二季度是重要促销节点,卖家需关注热销品类、挖掘新兴需求,并坚持合规经营,方能在拉美市场取得成功。
亚马逊将于2026年3月12日起在全球站点实施“DD+7”结算新规,延长卖家回款周期,增加现金流压力。卖家应通过精细化现金流管理、优化物流、提升绩效、善用资金工具等策略,积极应对挑战,确保业务稳定发展。
广东某跨境电商大卖因经营亏损采取裁员、降薪等措施,引发员工不满和行业关注。公司战略调整、分公司震荡,员工维权,折射出跨境电商行业竞争加剧和企业经营困境。企业应注重精细化运营,提升竞争力,关注员工权益,实现可持续发展。
广州知名跨境电商大卖棒谷被曝要求员工提前放假,次月工资仅按最低标准的80%发放,引发行业对跨境电商生存现状的担忧。在全球经济下行、通胀高涨的背景下,跨境电商企业面临供应链、运营等多重挑战,亟需转型升级。
广州跨境电商大卖棒谷科技近期陷入“破产”风波,虽公司否认,但裁员、降薪等举措引发员工强烈不满。绩效改革、福利削减以及变相裁员等问题暴露了跨境电商行业在转型期的困境与挑战,引发对企业社会责任和员工权益保护的深刻反思。
跨境电商竞争白热化,高阶人才成企业核心竞争力。深圳大卖豪掷50万奖励运营经理,股权激励计划也纷纷出炉。跨境电商企业正通过高额奖金、股权激励等方式吸引和留住人才,以期在激烈的市场竞争中赢得先机,实现可持续发展。
Ozon官方卖家旺季营销大会将于9月5日在深圳举行,旨在助力中国卖家掘金俄罗斯电商市场。大会将汇聚Ozon官方团队、百万级大卖和行业标杆,解读最新政策、分享实战经验,并提供丰厚奖品和互动福利,助力卖家抢占俄罗斯电商先机。
本文揭示了市面上二手亚马逊VC账号的弊端,强调了一手VC账号在履行PO订单、定价策略、运营支持等方面的优势。选择一手VC账号,是赢得亚马逊业务先机的关键。