跨境电商物流全攻略亚马逊eBay速卖通等平台最优解
跨境电商平台物流选择多样，FBA、SpeedPAK、无忧等各有优势。需结合产品、市场、平台政策和成本选择最优方案，平衡时效、成本与稳定性。
亚马逊欧洲站卖家必读8月起退货退款政策升级保障权益优化体验
亚马逊欧洲站8月起将更新自配送卖家退货退款政策，旨在简化退货流程，明确退款标准，并引入更完善的保障机制。新政核心包括退货商品评级、明确的退款界定、图片佐证机制以及更高效的退款流程，旨在提升卖家运营效率，降低运营风险。
亚马逊中国跨境电商双引擎驱动全球品牌梦中国制造新机遇
亚马逊中国凭借“海外购”和“全球开店”双引擎战略，推动跨境电商业务快速发展。海外购为中国消费者提供海量海外正品，Prime会员服务提升购物体验；全球开店助力中国卖家拓展全球市场，打造全球品牌。亚马逊致力于成为连接中国消费者与全球优质商品，以及中国企业与全球零售及商业采购市场的桥梁。
告别二手VC账号亚马逊一手Vendor Central的真正价值与运营之道
本文揭示了市面上二手亚马逊VC账号的弊端，强调了一手VC账号在履行PO订单、定价策略、运营支持等方面的优势。选择一手VC账号，是赢得亚马逊业务先机的关键。
亚马逊广告炼金术深圳大卖如何实现1元广告投入撬动6元营收
本文分析了亚马逊广告成本上升的背景下，深圳大卖家赛维时代如何通过亚马逊广告实现高收益。文章深入探讨了亚马逊广告与其他渠道的差异，并提出了应对欧美通胀、注意力碎片化、流量分散化和时间碎片化等挑战的策略，包括精细化运营、打造优质广告内容、构建全渠道数据分析体系和全方位品牌曝光。
美国与中国贸易谈判谁将承担关税成本
美国与中国的贸易谈判将延长90天，市场面临持续不确定性。随着欧盟接受15%关税，商家与消费者将共同承担成本，可能导致商品价格上涨，影响消费者选择及企业招聘。关税政策将深远影响国内市场及国际贸易格局。
外贸独立站起步人员配置全攻略告别单打独斗
本文深入探讨了外贸独立站前期运营的人员配置问题，从建站、营销、客服等方面详细分析了不同阶段所需的人员类型和数量，并提供了人才选拔、薪资待遇和招聘渠道等方面的建议，旨在帮助企业打造一支高效的运营团队，助力外贸独立站快速发展。
跨境电商用户增长策略激励与数据驱动的精细化运营
大数跨境招聘用户增长人才，旨在通过精细化运营和数据驱动，提升用户规模、激活用户粘性，并最终转化为实际销售额。岗位职责涵盖用户增长策略制定、用户激励机制设计、产品推广、社群运营和数据分析。要求具备增长思维、数据分析能力和创新精神。
加纳税务局在世界海关组织支持下启动人力资源现代化蓝图
加纳税务局在世界海关组织支持下，启动人力资源现代化蓝图。通过WCO WACAM项目，GRA旨在建立基于胜任力的人力资源管理体系，优化招聘流程，加强员工培训，改进绩效管理，并提升人力资源部门能力，为加纳经济发展做出贡献。
美国就业市场警报裁员潮暗涌寒冬将至
美国11月裁员人数虽环比下降，但同比仍上升，创2022年来新高。今年迄今裁员总数激增，招聘计划却大幅萎缩，为2010年来最低。宏观经济、技术变革与行业调整是主因。个人应提升技能，企业应关注员工发展，政府应出台支持政策，共同应对就业挑战。