莱索托税务局以胜任力为基石打造高效人力资源管理体系
莱索托税务局正积极推行以胜任力为基础的人力资源管理体系,旨在提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过提供培训和能力建设支持,助力莱索托税务局实现人力资源管理现代化,构建透明高效的人力资源体系,以更好地服务于国家经济发展。
莱索托税务局正积极推行以胜任力为基础的人力资源管理体系,旨在提升运营效率和税收征管能力。世界海关组织通过提供培训和能力建设支持,助力莱索托税务局实现人力资源管理现代化,构建透明高效的人力资源体系,以更好地服务于国家经济发展。
eBay与新加坡企业发展局合作,旨在提升新加坡中小企业的跨境出口能力。eBay将提供入职培训、销售限额提升、卖家教育、工具补贴和专属客户经理等支持,优先提升对美出口。此举有望助力新加坡企业在全球市场取得更大成功,推动东南亚跨境电商发展。
INAMA项目旨在提升马拉维海关打击非法野生动物贸易的能力。通过诊断评估、实施培训和风险管理研讨会,该项目帮助马拉维海关构建风险防线,加强与其他国家海关的合作,共同应对全球性的非法野生动物贸易挑战,保护濒危物种,维护国家安全,促进贸易便利化。
世界海关组织在SECO-WCO框架下对玻利维亚AEO计划进行后续评估,旨在优化计划效能与可持续性。通过修订AEO计划、沟通战略及能力建设培训,玻利维亚AEO企业数量翻番,计划得到加强。未来建议加强政府与私营部门合作,持续能力建设,定期评估成效,以提升贸易安全与便利化。
MHI与德勤最新报告揭示供应链领域正迎来技术与人文关怀双轮驱动的投资盛宴。55%的领导者增加技术投资,88%计划投入超百万美元。报告强调自动化、AI、IoT等技术应用,以及技能培训、工作环境改善等人文关怀措施,旨在构建更智能、高效、人性化的供应链。
加胜创投SUV项目获加拿大多伦多Spark孵化器支持,团队获邀参加SYNERGY培训,有望快速落地加拿大并获得永居身份。该项目提供创新环境、优秀孵化团队、快速移民通道、低风险投资和全球视野等优势,助力创业者实现梦想,为加拿大经济发展做出贡献。
马拉维税务局在WCO和Sida-WCO TFCM Programme的支持下,积极构建基于胜任力的人力资源管理系统(CBHRM),旨在通过精准选拔人才、定制化培训、客观绩效评估和优化职业发展,提升组织效能。MRA的实践经验为其他发展中国家的税务机关提供了宝贵的借鉴。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)在乌干达联合举办研讨会,旨在提升东非地区海关情报分析能力,强化缉私工作。来自东非多国的海关官员共同开发缉私后分析培训教材,WCO和日本海关专家提供指导,助力东非海关提升“情报驱动的风险管理”水平,打击走私犯罪。
世界海关组织(WCO)与欧盟合作,在尼日利亚举办高级研讨会,旨在提升尼日利亚海关服务署(NCS)在协调制度(HS)编码方面的专业能力,通过理论与实践相结合的培训,提高海关官员的商品归类准确性,促进贸易便利化,为尼日利亚的经济发展注入新的活力。
叉车操作辅助技术结合完善培训,能有效强化操作规范,减少人为失误,提升安全水平并降低事故率。文章从智能限速、末端减速、视线辅助、区域限高、载重监测、身份验证、碰撞检测和远程监控八个方面,深入探讨这些技术如何赋能叉车操作,助力企业构建更安全、更高效的运营环境。