告别凭感觉用人贝宁海关如何靠能力模型打造高效团队
贝宁海关在瑞典政府资助下，通过引入能力模型为核心的HRM体系，实现了人才管理的升级。该体系涵盖招聘、培训、绩效和职业发展，旨在提升员工能力和组织绩效。试点成功后将在全国推广，为其他组织提供了有益借鉴。
破局港口效率基准对标技术赋能与协同共赢之道
美国商务部报告揭示提升港口效率的关键：基准对标、技术赋能与协同共赢。通过量化运营绩效、应用先进技术、加强各方合作及重视人才培养，可打造高效、智能、绿色、安全的港口，促进全球贸易和经济发展。
告别ERP选型困境一份企业级最佳实践指南
企业在选型ERP系统时，应避免盲目追求“大而全”，而应聚焦核心需求，理性评估成本与收益，并充分考虑自身的人才储备。本文提供了一份企业级最佳实践指南，帮助企业找到最适合自身的ERP解决方案。
放宽A2驾照年龄限制解决物流行业驾驶员短缺的真相
新政策降低A2驾照获取年龄引发关注，虽能短期缓解物流行业司机短缺，但未能解决优秀驾驶员稀缺的问题。年轻人因工作强度、低社会地位难以进入该行业，需探索有效培养人才的长期策略。
智胜航空业复苏智能自动化与数字化转型之道
面对航空业复苏的挑战，智能自动化与数字化转型是关键。通过优化运营、改善客户体验、提升员工满意度，航空公司可重塑未来。聚焦网络规划、人才招聘与自助服务，选择合适的合作伙伴，拥抱变革，方能赢得市场。
海关数据分析能力建设框架应对风险与提升效能
本文探讨了海关数据分析能力建设的重要性与实施路径，提出了构建海关数据分析能力建设框架的关键要素，包括组织架构、技术平台、人才培养和数据治理，并为海关在数据驱动的风险管理和绩效提升方面提供参考。
Flexport 掀起供应链革命AI 如何重塑全球贸易格局
Flexport 正以创新技术和战略举措重塑全球供应链。通过 AI 工具、专业人才和对全球贸易的深刻理解，Flexport 帮助企业应对关税挑战、优化物流、提高效率并降低成本，引领全球贸易进入现代化时代。
供应链女性崛起高薪职位不再是禁地你的机会来了
供应链管理行业薪资持续增长，女性迎来更多高薪机遇。数字化转型驱动人才需求升级，软实力与专业技能并重。实习经验、行业人脉是职业发展的关键。女性应抓住机遇，积极拥抱供应链管理行业。
跨境贸易降本增效北美供应链管理新策略
本文探讨了北美自由贸易区内企业面临的跨境物流挑战，并提出了优化海关流程、人才管理和供应链可视化的解决方案，旨在帮助企业降低成本、提高效率，最终提升客户服务水平。
迪拜海关科技赋能重拳打击假冒伪劣守护知识产权高地
迪拜海关通过科技赋能，构建智能风控体系，并注重人才培养和国际合作，重拳打击假冒伪劣，维护知识产权。其高效便捷的通关服务提升了贸易便利化水平，为构建公平公正的国际贸易环境贡献力量。