海关也搞性别平等世界海关组织的新动向解读
世界海关组织发布性别平等多元化宣言，推动海关系统公平包容。八项行动旨在消除歧视，提升效率，促进可持续发展。
秘鲁海关提速SECOWCO GTFP助力通关时效评估与优化
SECO-WCO GTFP为秘鲁海关实施通关时间研究（TRS）提供技术支持，旨在通过WCO方法论培训、程序审查和软件培训，提升秘鲁海关能力，识别通关瓶颈并优化流程。TRS试点成功为全国推广奠定基础，有望提高秘鲁贸易便利化水平和国际竞争力。此举强调了数据驱动决策在贸易便利化中的重要性。
菲律宾海关提速WCO助力下的贸易便利化时间研究
菲律宾启动国家时间释放研究（TRS），旨在通过与世界海关组织（WCO）合作，优化海运货物进出口清关流程。该研究将识别瓶颈，提高效率，并为循证改革提供依据，最终提升菲律宾的贸易竞争力和履行WTO贸易便利化协议的义务。预计2025年底发布最终报告，为可持续贸易便利化奠定基础。
圣卢西亚海关与CCLEC深化合作共促加勒比地区贸易便利化
世界海关组织秘书长访问圣卢西亚，与圣卢西亚海关、加勒比海关执法委员会（CCLEC）及政府官员会晤，探讨加勒比地区小岛屿经济体的贸易挑战与机遇，强调海关改革、区域合作的重要性，并实地考察海关业务，旨在促进区域贸易便利化和安全。
秘鲁微型小型和中型企业跨境电商发展论坛赋能与展望
秘鲁海关总署在世界海关组织支持下举办线上论坛，旨在赋能秘鲁微型、小型和中型企业参与跨境电商。论坛汇集各方代表，探讨国际趋势、挑战与最佳实践，分享成功案例，强调简化程序的重要性。跨境电商为秘鲁经济带来机遇，但也面临基础设施、监管和人才等挑战。未来，秘鲁应抓住机遇，迎接挑战，推动跨境电商发展。
贸易加速引擎WCO与私营部门联手重塑全球贸易新格局
WCO与私营部门对话，聚焦贸易便利化、可持续发展和业务连续性。强调公私合作在赋能女性、推动绿色供应链、提高合规效率和建立韧性贸易中的作用。会议促进了公共和私营部门之间的合作，旨在加强贸易便利化，促进可持续做法，并确保在不断发展的全球格局中实现业务连续性。
斐济海关升级秘籍WCO人才发展诊断助力打造黄金团队
WCO人才工具助斐济海关改革人力资源。建议包括优化招聘、培训、绩效、薪酬及沟通，打造高效海关团队，促进经济发展。
美洲及加勒比海地区海关聚焦性别平等与多元化一次富有成效的区域虚拟论坛
美洲及加勒比海地区海关虚拟论坛聚焦性别平等与多元化，汇集24国代表，分享经验，探讨挑战，发布WCO性别平等组织评估工具（GEOAT）西班牙语版。论坛旨在促进海关管理部门在性别平等方面的进步，并将其纳入海关议程，为构建更公平、包容的海关环境奠定基础。
尼日利亚海关能力跃升WCO助力HS编码体系高效实施
世界海关组织（WCO）与欧盟合作，在尼日利亚举办高级研讨会，旨在提升尼日利亚海关服务署（NCS）在协调制度（HS）编码方面的专业能力，通过理论与实践相结合的培训，提高海关官员的商品归类准确性，促进贸易便利化，为尼日利亚的经济发展注入新的活力。
毛里求斯税务局人力资源管理升级世界海关组织诊断助力能力提升
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查，旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议，毛里求斯税务局表示将积极采纳，以提升人力资源管理水平，支持税务工作。