物流人才告急企业如何破解供应链人才荒
《物流管理》杂志年度调查揭示物流行业面临严峻人才缺口。田纳西大学专家指出,需建立系统性人才管理体系,包括人才吸引、培养、评估、激励和保留,以应对挑战,提升供应链竞争力。《供应链管理评论》将深入解读。
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《物流管理》杂志年度调查揭示物流行业面临严峻人才缺口。田纳西大学专家指出,需建立系统性人才管理体系,包括人才吸引、培养、评估、激励和保留,以应对挑战,提升供应链竞争力。《供应链管理评论》将深入解读。
田纳西大学GSCI最新研究揭示采购与物流协同不足是供应链瓶颈。预算独立导致部门各自为政,信息不对称。加强协同能提升供应链韧性,企业应建立共同绩效指标、优化组织结构、投资技术、培养协同文化,打破部门壁垒,实现供应链价值最大化。
APICS基金会的研究表明,再制造已成为企业战略布局的关键一环,它能降低成本、提升利润率、增强客户忠诚度、提升供应链韧性并满足法规要求。同时,再制造的兴起也为个人带来新的职业发展机遇,并成为实现可持续发展的重要途径。企业应抓住再制造机遇,赢得未来竞争优势。
美国卡车运输协会(ATA)质疑1.2万亿基建投资的分配,认为应重视新基建而非仅修缮现有设施,并对加州激进减排目标提出异议。ATA强调基础设施对经济的重要性,呼吁采取现实的减排路径。拜登政府面临将基建投资转化为实际成果的挑战,需优化投资策略,平衡发展与理性前行。
ATA呼吁国会监督IIJA资金,用于新建项目和道路升级,而非仅维护,以缓解拥堵并提高竞争力。
SMC3大会专家指出,全球供应链正经历重构,近岸外包与回流趋势加速。企业需多元化采购,平衡质量与成本,并利用数据分析、技术赋能优化供应链管理,以应对中国角色转变带来的挑战。
全球供应链面临变革,近岸外包与回流成趋势。中国制造面临挑战,企业应多元化采购,加强质量控制,与伙伴合作,方能立于不败之地。
笛卡尔报告显示,美国2月集装箱进口量大降,港口拥堵加剧。企业需加强供应链管理应对挑战。
笛卡尔最新报告显示美国集装箱进口量骤降,虽与2019年持平,但港口延误加剧,供应链风险犹存。东西海岸港口份额此消彼长,前十大港口市场份额下滑。报告警示全球供应链脆弱性,需提升韧性以应对未来挑战。
Convey报告揭示疫情常态下美国快递业现状:整体时效恢复但FedEx表现逊色;市场份额稳定,FedEx蚕食USPS;FedEx SmartPost转型遇阻,准时率下降。建议关注时效性,灵活选择承运商。