塞内加尔海关人力资源现代化转型WCO助力能力建设打造西非典范
塞内加尔海关在WCO支持下，通过WACAM项目推进人力资源现代化，完成人员规划工具，获得高层支持。目标在2015年12月15日完成验证，并实施基于胜任力的方法。此举旨在提升海关效率、员工满意度及国际竞争力，有望成为西非典范。
亚马逊FBM卖家福音告别假期焦虑多仓管理迎来春天
亚马逊FBM迎来重大升级，推出自定义假期、多地点配送管理等四大功能，旨在提升卖家对发货流程的控制力与库存管理效率。卖家可灵活安排假期，优化多仓布局，精准追踪物流，简化库存管理，从而降低运营成本，提升买家体验，增强市场竞争力。
从职能导向到能力驱动塞拉利昂国家税务局人力资源管理体系的现代化转型
塞拉利昂国家税务局（NRA）在WCO Mercator计划支持下，通过引入胜任力模型，完成了人力资源体系的现代化转型。项目通过构建岗位目录、胜任力框架及词典等工具，实现了人才管理从职能导向向能力驱动的跨越，为提升税务征管效能奠定了坚实基础。
甩挂运输现代物流提速增效的新引擎
甩挂运输作为一种高效的物流模式，通过牵引车与挂车的解耦，显著提升运输效率并降低成本。传统甩挂服务受限于规模和灵活性，但现代技术如智能调度、物联网和自动化正赋能其变革。构建高效的甩挂网络需关注覆盖范围、运力保障、调度系统和实时可见性。未来，甩挂运输将朝着智能化、绿色化、协同化和定制化方向发展。
物流人薪酬调查增速放缓下的职业新常态
第37届年度薪酬调查报告显示，物流行业薪酬增速放缓，但从业者对未来仍持乐观态度。报告揭示了物流人年龄结构偏大、职能多元化、电商知识认知度略有下降等现状，并强调了内在驱动力、人脉关系和持续学习对职业发展的重要性。尽管学历并非成功的唯一标准，但未来的物流人才仍需不断提升技能，以适应行业变革。
多用途船升级换代海运散货市场拥抱大型化与技术革新
海洋散货运输正经历一场深刻的变革，多用途船（MPV）的升级换代成为关键。市场趋势显示，小型船舶逐渐被淘汰，取而代之的是起重能力更强、能容纳多种货物的多用途船。技术进步不仅体现在船舶本身，还体现在营销和预订方式上。托运人需要关注市场竞争的变化，并探索新的合作模式，以应对未来的挑战。
沃达丰数字化转型之路从供应商评分卡到自主采购的进阶
沃达丰的数字化转型并非纸上谈兵，而是脚踏实地地推动数字化转型，并取得了显著成效。文章深入探讨了沃达丰的数字化转型历程，包括业务模式变革驱动数字化转型、数字化供应链的三阶段演进、数字化转型不仅仅局限于采购以及数字化转型的经验教训。沃达丰的经验值得其他企业借鉴。
全球物流业应对挑战与重塑供应链韧性
本文分析了全球物流业在面临地缘政治、公共卫生事件等挑战下的应对策略，尤其关注欧洲物流业的创新实践。文章还探讨了物流业面临的持续波动性、政策调整以及需求不均衡等问题，并强调了仓库管理面临的压力与变革。最后，提出了重塑供应链韧性的关键策略，包括多元化供应商、加强风险管理、数字化转型和可持续发展。
英国变天印度裔首相苏纳克上位跨境电商卖家的新机遇
英国迎来首位印度裔首相苏纳克，这不仅是英国政坛的重大变革，也为跨境电商卖家带来了新的机遇与挑战。苏纳克的稳健经济政策有望稳定市场，为跨境电商创造更稳定的贸易环境。卖家需密切关注政策动向，优化产品结构和服务质量，拓展营销渠道，合规经营，并选择可靠的跨境物流伙伴，方能抓住机遇，实现业务增长。
零售业突围寒冬求生与掘金指南
零售业面临变革，大型零售商困境与中小品牌崛起形成对比。企业需优化供应链、精细化库存、提升客户体验、拥抱数字化。关注全渠道融合、直播电商、人工智能、元宇宙零售等趋势。英国市场疲软需优化产品结构、精简运营。避免供应链与物流常见错误，掌握零售术语，积极参与“小企业星期六”活动。