供应链领导力危机人才流失加剧韧性面临严峻挑战
Gartner调研显示，供应链领导层频繁变动严重影响企业运营。传统领导模式面临挑战，企业需建立多元化培养体系，提供清晰职业路径，加强跨部门协作，拥抱技术变革，构建学习型组织，打造具备韧性、协作能力和前瞻性思维的领导团队。
未雨绸缪供应链领导者如何为2026年做好准备
面对成本上升、劳动力短缺和贸易环境变化，供应链领导者需为2026年做好准备。文章提出六大关键步骤：加速数字化转型、多元化采购、增强韧性、提升劳动力技能、实践可持续发展、强化数据安全，助力企业构建更具竞争力、效率和可持续性的供应链。
蒙古海关领导力发展项目圆满落幕赋能高管驱动变革
世界海关组织为蒙古海关举办领导力发展研讨会，旨在提升高级管理人员的领导力，推动海关改革。研讨会强调“认识自我”和“管理自我”，涵盖领导力、伦理、沟通等主题。学员们反思自身管理方式，承诺改进。研讨会促使蒙古海关改进培训体系，为海关现代化奠定基础。
赋能非洲海关WCO领导力发展项目助力喀麦隆提升管理效能
WCO在喀麦隆举办研讨会，提升海关管理能力，助力现代化。聚焦领导力、变革管理等，惠及全球海关。
Daseke Inc 战略扩张收购 Builders Transportation巩固平车运输市场领导地位
Daseke收购Builders Transportation，巩固其平车运输领导地位。收购价5380万美元，预计提升Daseke收入和利润。
玻利维亚海关高层领导力强化项目圆满落幕助力应对未来挑战
玻利维亚海关近日成功举办高层领导力发展研讨会，旨在提升管理团队应对未来挑战的能力。该项目由世界海关组织（WCO）-瑞士经济事务秘书处（SECO）全球贸易便利化项目（GTFP）支持，通过定制化课程、团队建设和谈判技巧培训，增强团队凝聚力，提升管理效能，为玻利维亚海关的未来发展奠定基础。
赋能未来喀麦隆海关领导力发展助推改革新篇章
2015年，喀麦隆海关在WCO支持下举办领导力与管理发展研讨会，旨在培养管理人才，应对收回外包职能的挑战。研讨会提升了管理人员的战略管理、领导力、沟通等能力，并制定了收回外包职能的蓝图，承诺支持海关改革。喀麦隆海关对WCO的支持表示感谢，并展望未来发展。
赋能领导力WCO助力毛里求斯税务局打造卓越管理团队
世界海关组织(WCO)在印度海关合作基金支持下，为毛里求斯税务局(MRA)举办领导力与管理发展(LMD)研讨会，旨在提升MRA管理人员的领导和管理技能，优化领导文化。研讨会强调自我认知、团队建设和人员管理，学员反馈积极。MRA感谢WCO和印度政府的支持，并计划进一步发展领导力文化。
乌拉圭海关管理升级WCO领导力发展项目助力组织变革
世界海关组织（WCO）为乌拉圭海关中高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会，助力其组织变革。研讨会涵盖自我认知、沟通激励、授权辅导和变革管理等核心内容，旨在提升管理者的领导力与管理能力，推动乌拉圭海关的现代化进程。参与者和高级管理层对WCO项目给予高度评价，认为其对全球海关能力建设具有重要价值。
世界海关组织秘书长融会贯通方能成就卓越领导力
世界海关组织秘书长御厨邦雄在斯里兰卡管理研究生院毕业典礼上发表讲话，强调管理者应持续学习，融会贯通，并将专业知识置于更广阔的全球视野下，同时坚守诚信，方能成就卓越领导力，引领组织和社会发展。