告别传统淡旺季打造弹性供应链人才驱动增长新引擎
面对“新常态”供应链挑战,企业需打破淡旺季思维,拥抱弹性运营;升级人才战略,吸引、保留和发展高素质劳动力;利用数据驱动决策,优化劳动力管理;技术赋能,提升生产力;关注员工福祉,打造安全健康的工作环境,构建弹性供应链。
面对“新常态”供应链挑战,企业需打破淡旺季思维,拥抱弹性运营;升级人才战略,吸引、保留和发展高素质劳动力;利用数据驱动决策,优化劳动力管理;技术赋能,提升生产力;关注员工福祉,打造安全健康的工作环境,构建弹性供应链。
面对日益频繁的极端天气,卡车运输企业需构建全天候安全驾驶体系。通过升级培训内容、建立实时信息共享平台、利用模拟训练以及借鉴XPO Logistics等企业的成功经验,企业可以有效应对天气挑战,保障司机安全和运营稳定。
美国零售业三月销售额劲增,得益于刺激政策、疫苗接种及就业改善。NRF预计全年销售额将强劲增长。专家认为零售业复苏势头确立,但需关注潜在风险,确保持续健康发展。
疫情加速电商发展,推动物流地产需求激增。电商模式对仓库空间需求远超传统门店,企业纷纷加大物流投入。然而,仅扩建仓库并非万能,提升运营效率才是关键。物流地产商需提供智能化解决方案,迎接行业黄金时代。
《物流管理》杂志年度薪酬调查揭示物流行业年轻化趋势:年轻力量占比提升,推动技术应用和薪酬变革。企业需重视技术升级、优化企业文化、提供透明薪酬和清晰职业发展路径,以吸引和留住人才,迎接物流行业可持续发展的未来。
TEMU半托管模式扩张,捷克、波兰站点即将上线。平台已开放商品发布,卖家可提前入驻。发货支持六国互发,退货政策允许退回多国仓库,波兰、捷克站点需上传退货面单。抓住机遇,提前布局,或能在这片蓝海中分得一杯羹。
泰国电商市场蓬勃发展,线上零售占比快速提升。品牌应抓住机遇,注重投资回报率,布局直播、短视频、社交平台等渠道。消费者购物方式向AI推荐转变,品牌需优化算法,提供个性化服务,方能在竞争中脱颖而出。
国际空运主要分为直飞和中转两种方式。直飞时效快、安全性高,但成本较高,适合紧急、贵重货物;中转成本低、覆盖广,但时效较慢,适合非紧急货物和偏远地区。选择时需综合考虑时效、成本、目的地和货物特性。
拜登国情咨文频频提及物流与供应链,是对全球供应链挑战的回应与未来经济的布局。政府将加大对物流基础设施的投入,企业需积极拥抱新技术,优化运营模式,投资者则需关注政策动向,把握市场机遇。
美国零售业进口量预计持续高位,但增速放缓。供应链挑战与通胀压力并存,零售商需多元化供应链、优化库存、提高运营效率并拥抱数字化转型,以增强韧性,应对市场不确定性。