人才升级效能倍增布基纳法索海关引入全新人力资源管理体系打造西非贸易新引擎
布基纳法索海关在世界海关组织(WCO)的支持下,正式采纳胜任力框架和职位目录等人力资源工具,旨在提升人才管理水平和组织效能。此举是西非海关管理现代化(WACAM)项目的重要成果,将助力布基纳法索海关实现组织目标,促进贸易便利化,并推动西非地区的经济发展。
布基纳法索海关在世界海关组织(WCO)的支持下,正式采纳胜任力框架和职位目录等人力资源工具,旨在提升人才管理水平和组织效能。此举是西非海关管理现代化(WACAM)项目的重要成果,将助力布基纳法索海关实现组织目标,促进贸易便利化,并推动西非地区的经济发展。
《物流管理》杂志九月刊聚焦物流行业面临的人才短缺、冷链升级、场院管理优化、电商履约提速等挑战,并提供应对策略。文章深入探讨人才争夺战、冷链物流技术创新、YMS系统应用、AEO边缘履约模式以及供应链软件平台的作用,旨在帮助企业应对市场变化,提高竞争力,实现可持续发展。
世界海关组织支持苏丹海关启动人力资源管理现代化转型,通过研讨会和专家支持,助力苏丹海关构建以能力为导向的人力资源管理体系,包括职位目录、能力框架、职位描述和能力词典等工具。此举旨在提升海关服务效率、增强执法能力、改善海关形象,并最终促进苏丹经济发展。
WCO报告分析了区块链、AI等颠覆性技术在海关的应用,探讨其潜力、挑战和实施,并提出国际合作等建议。
世界海关组织(WCO)启动的“COVID-19 项目”首场亚太区研讨会成功举办,聚焦灾害管理与供应链连续性。会议汇集多国海关代表,分享经验,探讨合作,旨在提升海关应对疫情及类似突发事件的能力,确保全球供应链稳定。WCO 正在积极制定相关指南,并推动海关数字化转型,构建更具韧性的全球供应链。
《经修订的京都公约》管理委员会第十六次会议审议并通过了RKCVWG的中期报告,为全面审查RKC奠定基础。会议强调了RKC在促进贸易便利化中的关键作用,并呼吁各方积极参与公约的实施和修订,以适应全球贸易的新形势和新挑战。
FedEx Freight将于2026年独立,专注零担(LTL)运输。John A. Smith任CEO,R. Brad Martin任董事长。旨在提升运营和竞争力。
Giant Eagle用曼哈顿WMS优化仓储运输,提效降本。Staples等零售商也在用,证明其能提升配送效率。企业应拥抱智慧仓储。
Oracle新云计划赋能合作伙伴,共建智能物流云。升级OPN,零投资启动云业务,助物流企业降成本、提效率、增数据分析能力。
2021年3月Convey数据显示,疫情持续影响下,FedEx、UPS、USPS准时率各异。零售商应优化承运商选择,提升客户满意度。