尼日尔海关人力资源升级在即WCOWACAM项目助力打造国际化人才队伍
世界海关组织（WCO）通过WACAM项目为尼日尔海关提供人力资源管理现代化支持，协助其构建以能力为基础的HRM体系，包括完善岗位目录、能力框架等工具，制定沟通计划。项目旨在提升尼日尔海关的人才管理水平，增强其变革管理能力，助力打造国际化人才队伍，从而提升海关整体效能，促进国家经济发展。
Target供应链突围70亿美元豪赌背后的零售巨头进化之路
Target首席供应链官麦卡锡分享了该公司如何通过70亿美元投资重塑门店体验，优化供应链网络，提升最后一英里配送能力，并强调以顾客为中心的战略。Target利用门店作为履约支点，建设分拣中心，整合Shipt资源，并通过自动化和精细化库存管理，构建高效、灵活的供应链体系，最终提升顾客满意度。
物流业破局AI赋能需求回暖与风险应对
物流业正经历由AI驱动的数字化转型，旨在提升效率和应对经济波动。尽管面临货运量下降的挑战，市场对未来需求持乐观态度。FreightFriend等公司通过技术创新，助力构建更高效、稳定的物流生态。经济衰退的阴影和供应链中断的风险，要求物流企业加强成本控制、多元化经营和风险管理。
决胜末端自动化效率与人本智慧的物流新平衡
末端物流正经历一场由自动化、智能调度和数字化转型驱动的变革。物流服务商需在技术革新与客户满意度间寻求平衡，构建智能高效的物流体系。人本智慧在复杂问题处理中仍不可或缺。CXT Software等公司通过技术赋能，助力物流企业提升效率、降低成本、优化客户体验。
未雨绸缪供应链领导者如何为2026年做好准备
面对成本上升、劳动力短缺和贸易环境变化，供应链领导者需为2026年做好准备。文章提出六大关键步骤：加速数字化转型、多元化采购、增强韧性、提升劳动力技能、实践可持续发展、强化数据安全，助力企业构建更具竞争力、效率和可持续性的供应链。
掘金全球毛绒玩具市场增长引擎消费趋势与出海挑战全解析
本文深入分析全球毛绒玩具市场，揭示其稳健增长态势及区域差异，剖析情感价值、IP效应、收藏趋势与个性化定制等关键消费趋势。同时，探讨独立站构建私域流量的重要性，并指出出海企业面临的合规、物流及快速迭代等挑战。强调精细化运营是企业在全球市场取得成功的关键。
我的世界中国版开发者分成重构16亿激励后的再加码生态红利如何释放
《我的世界》中国版调整开发者分成模式，旨在解决历史问题，让开发者获得更合理的收益。新政取消技术服务费，调整分成依据为“单个作品月总可分成流水”，并采用阶梯式递增的分成比例。此举有望激发创作活力，构建更健康的UGC生态，实现平台、开发者和玩家的三方共赢。
透明计划构筑信任基石驱动组织可持续发展
透明计划旨在提高组织运营的开放性和可视性，通过信息披露、公众参与、技术应用、内部治理和外部合作等策略，建立信任、提升品牌形象并促进社会进步。实施过程中面临成本、安全、信息过载、标准差异和内部抵触等挑战，需要组织不断优化设计和执行，共同构建开放、负责任和相互信任的未来。
国际海运清关政策变幻莫测四维预判体系助力企业抢占先机
本文提出一套“官方源头 + 行业渠道 + 数据监测 + 场景落地”的四维预判体系，旨在帮助跨境电商企业和货运代理公司精准把握海运清关政策脉搏，快速响应市场变化。该体系通过构建信息源头矩阵、掌握政策变动信号与规律、建立数据驱动预判模型，实现风险量化与精准响应，助力企业在国际贸易中赢得优势。
危险品运输合规升级基于胜任力的培训与评估打造空运安全新标杆
本文深入解析了基于胜任力的培训与评估（CBTA）方法在危险品空运中的应用。强调CBTA通过明确胜任力标准、优化培训计划和实施有效评估，旨在提升员工技能水平，从而提高空运安全性和运营效率。文章还提供了实施CBTA的详细步骤和实用工具，助力企业构建卓越的危险品运输团队。