莱索托税务局借助WCO力量打造现代化人力资源管理体系
莱索托税务局在世界海关组织的支持下，积极推进人力资源管理现代化，通过能力建设和流程优化，旨在打造高效、战略一致的人力资源体系，成为南部非洲关税同盟地区的典范。文章详细介绍了LRA的行动、WCO的支持以及面临的挑战与机遇，展望了LRA在人力资源管理领域的未来发展。
俄罗斯海关绩效考核之困如何打破普罗克拉斯提斯之床
俄罗斯海关绩效考核体系面临指标复杂、僵化、重结果轻过程等问题，导致资源效率低下，难以满足公众需求。文章建议通过明确评估目标、简化指标体系、引入外部评估、强化过程管理等方式，构建科学的绩效考核体系，提升海关效率与透明度。
税改东风能否助力基建提速美国交通运输业的机遇与挑战
美国税改降低企业税负，为交通运输业带来机遇，但基础设施滞后成瓶颈。文章分析税改对行业的影响，探讨基础设施建设的资金困境，并展望未来发展。抓住税改机遇，推动基建，创新融资模式，是行业可持续发展的关键。
哥伦比亚税务海关数字化转型加速战略规划与项目管理能力升级
哥伦比亚海关在SECO-WCO支持下举办研讨会，提升数字化转型能力，构建未来海关模型，强调数据驱动决策。
冈比亚税务局人力资源升级基于胜任力的管理模式试点启动
冈比亚税务局在世界海关组织支持下，实施基于胜任力的人力资源管理模式，完成职位目录、胜任力框架等工具，并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目，并与国家机构分享经验，推动国家层面人力资源管理现代化。
进口税风暴来袭零售业或面临指数级税负增长
美国共和党提出的进口税调整方案，旨在降低企业所得税的同时对进口商品征税，引发零售业担忧。该政策可能导致进口商品税负大幅增加，冲击依赖全球供应链的企业。尽管税改初衷是鼓励本土生产，但专家认为现实存在诸多挑战。零售业正积极寻求应对策略，而税改的最终走向仍充满不确定性。