告别省钱部门采购如何变身创新引擎
一份报告显示,采购专业人士渴望在企业创新中扮演更重要的角色,他们希望拥抱新技术,推动供应链升级,甚至主导产品创新。然而,风险规避心态和部门偏见是阻碍他们创新的两大障碍。企业应鼓励采购部门进行创新,提升其战略地位,并加强跨部门协作,供应商和物流企业也应积极提供创新性的产品和服务。
一份报告显示,采购专业人士渴望在企业创新中扮演更重要的角色,他们希望拥抱新技术,推动供应链升级,甚至主导产品创新。然而,风险规避心态和部门偏见是阻碍他们创新的两大障碍。企业应鼓励采购部门进行创新,提升其战略地位,并加强跨部门协作,供应商和物流企业也应积极提供创新性的产品和服务。
采购领域性别薪酬差距扩大,女性薪酬低于男性,且差距呈扩大趋势。结构性障碍和隐性偏见是主要原因。应提高意识,制定公平的招聘和晋升政策,提供灵活的工作安排,倡导薪酬透明化,鼓励女性参与行业活动,建立多元化和包容性的企业文化,共同创造公平的职业发展环境。
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