关务高管福祉提升WCO全新压力管理培训赋能
世界海关组织（WCO）推出全新员工福祉和压力管理培训材料，旨在赋能关务高管，提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料，并计划开发针对中层和一线人员的培训，以在海关管理部门内部建立福祉文化。
国际快递迷途包裹丢失频发如何有效维权
国际快递包裹丢失频发，原因复杂。本文深入剖析丢失的常见原因，如运输环节复杂、恶劣环境、包装不当等，并提供有效的处理方法，包括及时联系快递公司、准备证明文件、了解索赔政策、寻求第三方介入以及购买快递保险。强调寄件人、快递公司和监管部门需共同努力，构建更安全可靠的国际快递环境。
全球海关组织应对COVID19疫情国际合作与贸易便利化
在全球疫情背景下，世界海关组织（WCO）积极协调成员海关部门，通过信息共享、贸易便利化、加强国际合作和保护一线海关人员等措施，应对疫情对国际贸易的冲击。WCO建立疫情信息网页，简化医疗物资通关流程，推广《京都公约》，并提供能力建设支持，为保障全球贸易稳定和经济复苏做出重要贡献。
告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下，通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节，旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持，并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动，为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
非洲海关数字化转型加速WCO数据分析研讨会助力西非和中非地区能力提升
世界海关组织（WCO）为西非和中非地区举办数据分析研讨会，旨在提升该地区海关部门的数据分析能力。会议介绍了WCO的大数据战略，分享了成员经验，并更新了WCO能力建设的最新进展。与会者对活动给予高度评价，并表示将进一步加强合作，共同推动区域海关数字化转型。
汤加海关能力升级WCO助力关后稽查体系诊断赋能贸易便利化
世界海关组织（WCO）在汤加开展关后稽查（PCA）诊断任务，旨在提升该国海关现代化水平，助力贸易便利化。通过与汤加海关各部门及外部利益相关者深入交流，WCO专家团队评估现有体系，提供改进建议，并分享国际最佳实践。此举有望帮助汤加建立高效、透明、合规的关后稽查体系，促进贸易便利化和经济发展。
世界海关组织积极评估巴勒斯坦在墨卡托计划中的参与度
世界海关组织评估显示，巴勒斯坦积极参与《墨卡托计划》，该计划旨在支持《贸易便利化协定》实施，简化贸易程序。巴勒斯坦海关署在关税、风险管理等方面获益良多，与私营部门及邻国海关联系紧密。评估为未来定制支持奠定基础，世界海关组织将继续提供援助，促进巴勒斯坦经济发展和区域贸易便利化。
世界海关组织助力柬埔寨加速贸易便利化赋能经济腾飞
世界海关组织（WCO）应柬埔寨海关总署（GDCE）之邀，分析其在WTO《贸易便利化协定》（TFA）实施中的问题，并协助制定五年战略计划。WCO通过与政府和私营部门的深入交流，为柬埔寨海关改革和现代化建设指明方向，旨在提升其在全球贸易中的竞争力，促进经济增长和可持续发展。
刚果布强化关税管理提升贸易便利化水平
刚果（布）通过举办国家研讨会，加强关税管理部门，并采纳世界海关组织的建议，致力于提升关税管理能力。这些举措旨在提高税收收入，降低企业合规成本，吸引外资，促进贸易便利化，并最终提升刚果（布）的国际竞争力。刚果（布）正努力适应全球贸易格局的变化，以实现可持续经济增长。
巴巴多斯海关效能跃升基于胜任力的HRM革新之路
巴巴多斯海关与税务局（BCED）正通过世界海关组织（WCO）与国际货币基金组织（IMF）的合作，进行基于胜任力的HRM革新。旨在提升运营效率、税收征管和利益相关者参与度，通过构建胜任力框架、职位目录，并探索内部HRM部门的建立，BCED致力于实现人才管理现代化，为经济发展做出更大贡献。