告别物流乱象三大巨头联手重塑货运调度新标准
Uber Freight、Convoy和J.B. Hunt联合发起调度标准联盟，旨在通过制定统一API标准，打破货运调度领域的信息壁垒，提升效率，推动物流行业数字化转型。首批标准预计明年一季度发布，未来将扩展至其他运输模式，实现全链路标准化。
工业物联网认知与实践脱节高管洞悉价值落地执行乏力
一项调研报告显示，尽管90%的高管认为工业物联网是战略重点，但仅7%制定了完备战略。人才短缺是主要瓶颈，企业需加强人才培养、提升数据质量、打破部门壁垒，并重塑领导力，才能克服“积极性惰性”，充分释放IIoT潜力。
告别流量依赖2026年货架电商或成企业增长新引擎
电商专家指出，直播带货红利消退，2026年货架电商或成主流。企业应回归商业本质，关注产品、复购与用户体验，构建稳定渠道。通过精细化运营，提升品牌力与供应链壁垒，实现可持续增长。《2026电商增长实战手册》助力企业把握趋势，应对难题。
解锁供应链新增长女性领导力如何驱动人才吸引与保留
调研显示，女性领导力在供应链管理中具有独特优势，能有效提升人才吸引与保留，并带来更高的股本回报率。企业应制定多元化招聘策略，提供针对性培训，建立支持性环境，打破壁垒，充分释放女性领导力潜力，引领供应链变革。
物流业她力量崛起高薪酬与多元技能需求下的女性机遇
物流行业正经历变革，女性力量崛起。高需求、高薪酬和多元技能需求驱动下，女性打破传统性别壁垒，凭借协作、创造力等优势崭露头角。企业应营造多元包容环境，提供灵活工作制度和发展机会，吸引并留住女性人才，共筑物流新未来。
CH RobinsonAI赋能革新邮件自动化货运交易
C.H. Robinson利用AI技术自动化邮件货运交易取得突破，通过邮件自动化处理、交易流程加速、数据驱动决策等方式，打破了行业自动化壁垒，显著提升效率并降低成本。未来，该公司将继续加大AI投入，实现货运流程的全面自动化。
日本职场摆烂下的中国乙方掘金新媒体营销的降维打击
本文分析了中国乙方企业在日本新媒体营销领域的发展机遇与挑战。凭借成熟的营销方法论，中国企业在日本市场实现“降维打击”。然而，突破信任壁垒、适应日本职场文化、掌握平台特性是成功的关键。深度本土化是制胜的根本。
数据互联互通贸易畅通无阻WCO数据模型与信息管理最新进展
WCO数据模型和信息管理会议成果显著，完善数据模型，提升信息安全，助力全球贸易数字化转型，提升贸易效率。
新京都会议修订全球海关迈向协调与效率的新里程
WCO积极推进《经修订的京都公约》审查。会议审议修订计划，讨论推进方向，强调合作应对全球贸易挑战，期待RKC促进贸易便利化。
哥伦比亚海关署署长承诺加速修订的京都公约批准进程
哥伦比亚税务和海关管理局局长承诺在未来数月内批准《修订的京都公约》，此举旨在简化海关程序、降低贸易成本、提高海关效率，并增强贸易环境的透明度，从而促进哥伦比亚的经济增长和国际贸易地位。