赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查,旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议,毛里求斯税务局表示将积极采纳,以提升人力资源管理水平,支持税务工作。
广州跨境大卖棒谷科技近日深陷“破产”传闻,官方已辟谣。实情是棒谷正经历转型阵痛,营收下滑、裁员优化,但积极求生。文章分析了棒谷困境及跨境电商行业面临的挑战,并提出了精细化运营、多元化市场、合规化经营等应对策略,呼吁行业冷静应对,拥抱创新。
WCO报告揭示了通过“可视化绿色HS”研讨会,探讨HS编码在促进环境友好型贸易中的关键作用。报告强调需各方合作,将讨论转化为行动,优化HS编码体系,以识别和促进环境友好型商品贸易,推动全球可持续发展,为HS编码绿色化提供清晰路线图。
世界海关组织(WCO)和世界贸易组织(WTO)联合发布《颠覆性技术研究报告(2022)》,聚焦区块链、物联网、人工智能等七大技术在海关领域的应用。报告分析了技术趋势,分享了实践案例,并为海关数字化转型提供了战略建议,旨在推动全球贸易便利化和经济增长。
本文深入探讨了阻碍供应链透明化的三大根源性问题:数据来源分散、数据颗粒度不足以及合作伙伴技术落后,并提供了相应的解决方案,旨在帮助企业打破信息壁垒,拥抱数字化,构建透明高效的供应链,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
世界海关组织(WCO)通过“Mercator计划”支持埃塞俄比亚税收与海关署(ERCA)提升事后稽查能力,更新其事后稽查手册,使其与WCO指导原则和国际最佳实践对齐。此举旨在有效实施世界贸易组织(WTO)的《贸易便利化协定》(TFA),促进埃塞俄比亚贸易便利化和经济发展。
世界海关组织(WCO)通过Mercator计划为危地马拉税务和海关管理局(SAT)实施《贸易便利化协定》(TFA)提供支持,包括实地考察、需求分析和行动方案制定。WCO团队与危地马拉各方深入交流,提出了优化通关流程、提升透明度、加强部门间合作等建议,旨在帮助危地马拉实现贸易便利化,促进经济发展。
安哥拉推行约束性预先归类信息(BTI),提高贸易便利化、可预测性及海关效率,吸引外资,促进经济发展。
WCO助马来西亚加速原产地预裁定制度建设,提升贸易便利化,优化法规流程,增强可预测性。