塞尔维亚海关升级打怪WCO助力打造人才驱动型组织
世界海关组织(WCO)为塞尔维亚政府举办了基于胜任力的人力资源管理(CBHRM)研讨会,旨在提升塞尔维亚海关的人力资源管理水平,推动海关现代化。研讨会涵盖战略HRM、HRM系统、CBHRM框架和项目管理,助力塞尔维亚海关构建人才驱动型组织。
世界海关组织(WCO)为塞尔维亚政府举办了基于胜任力的人力资源管理(CBHRM)研讨会,旨在提升塞尔维亚海关的人力资源管理水平,推动海关现代化。研讨会涵盖战略HRM、HRM系统、CBHRM框架和项目管理,助力塞尔维亚海关构建人才驱动型组织。
世界海关组织(WCO)助力蒙古海关构建高效事后稽查(PCA)体系,旨在提升监管效率、增加税收收入并促进贸易便利化。通过诊断性考察、研讨会等形式,WCO为蒙古海关量身定制解决方案,强调内部流程优化、多方合作及企业自愿合规,推动蒙古海关现代化。
印尼举办全国数据分析研讨会,旨在提升海关关员数据分析与机器学习技能,优化HS编码归类和海关估价。通过战略研讨与技术实战,助力印尼海关构建数据驱动型组织,提升效率、优化决策、增强风险防控,促进贸易便利化,引领海关智能化变革。
世界海关组织(WCO)与国际民用航空组织(ICAO)联合发布多语种版《全球航空货运》手册,旨在消除语言障碍,提升全球航空货运安全意识。手册强调多方协作、数字化转型及高风险货物管理,为构建更安全高效的全球航空货运体系提供指导。
亚太地区海关专家齐聚印度,探讨 transit 领域的最佳实践,聚焦 WCO Transit 指南,分享铁路 transit 经验,并展望未来发展方向。本次研讨会旨在加强区域合作,推广信息技术应用,完善法律法规,加强能力建设,促进公私合作,共同构建亚太 transit 新格局。
世界海关组织(WCO)助力布隆迪海关构建国家风险管理框架,旨在提升通关效率、促进贸易便利化。通过制定风险管理政策、战略和行动计划,并与区域框架对齐,布隆迪将更好地实施AEO计划,履行WTO《贸易便利化协定》承诺,最终实现经济可持续发展。
Kearney报告显示,企业回流意愿高涨,但供应链多元化才是主旋律。美国企业积极寻求中国以外的货源,亚洲制造格局重塑,中国出口占比下降。企业需进行成本、风险、市场、合规性分析,选择最佳方案,构建更具韧性和可持续性的供应链。
BNSF铁路宣布2023年将投资39.6亿美元升级铁路网络,重点在于提升基础设施可靠性、扩展多式联运能力和应用创新技术。此举旨在提升服务质量,支持客户增长,并构建更高效、透明的供应链体系,彰显了BNSF对客户的长期承诺。
深圳金融监管部门启动商业保理ABS业务专项排查,聚焦基础资产真实性、保理通道合规性及风险隔离机制。通过“月通报、季调度”机制,严查违规行为,清理非正常经营机构。实施差异化监管,扶持优质机构,引导低评级机构退出,构建健康金融生态。
DHL集团加速绿色转型,力争提前实现2026年碳减排目标。通过采购可持续航空燃料、生物燃料,测试氢能卡车,以及推进“最后一公里”配送车辆电动化和可再生能源应用,DHL集团正全方位构建可持续物流体系,应对全球供应链的环保挑战。