解锁供应链新增长女性领导力如何驱动人才吸引与保留
调研显示,女性领导力在供应链管理中具有独特优势,能有效提升人才吸引与保留,并带来更高的股本回报率。企业应制定多元化招聘策略,提供针对性培训,建立支持性环境,打破壁垒,充分释放女性领导力潜力,引领供应链变革。
调研显示,女性领导力在供应链管理中具有独特优势,能有效提升人才吸引与保留,并带来更高的股本回报率。企业应制定多元化招聘策略,提供针对性培训,建立支持性环境,打破壁垒,充分释放女性领导力潜力,引领供应链变革。
联邦快递呼吁制定自动驾驶卡车国家标准,认为法规和社会接受度是关键挑战。各州“拼凑式”监管虽促进创新,但限制跨州运输效率。统一联邦标准需平衡创新与安全。公众接受度、货物管理等问题亦待解决。自动驾驶卡车未来发展机遇与挑战并存。
加拿大森林火灾与美国潜在关税的双重打击导致木材价格飙升,对美国建筑业构成威胁。危机暴露了全球供应链的脆弱性,呼吁加强风险管理、提高生产效率、拓展市场及重视环保与可持续发展,以确保木材市场稳定。
本文探讨了如何利用数据分析技术挖掘供应链中隐藏的1.5万亿美元库存价值。通过构建实时数据流、整合多渠道数据、应用高级分析技术和优化库存策略,企业可以实现从“可见”到“可控”的库存管理转变,提升效率,减少浪费,最终释放巨大价值。
全球供应链正经历深刻变革,企业转向区域制造和销售策略以增强韧性。政策支持、技术进步驱动近岸外包兴起。企业应多元化采购、加强风险管理、投资技术、深化合作,构建可持续且安全的供应链,以应对挑战并抓住机遇。
清华大学餐具在二手平台被售卖引发对知识产权的讨论。跨境电商卖家也面临“不知情侵权”困境,需加强知识产权意识、进行全面检索、及时注册商标专利、签订授权协议,并建立完善的管理体系,以规避风险,确保企业稳健发展。
国家市场监督管理总局宣布,16类CCC认证产品将告别自我声明,强制实施第三方认证。此举旨在加强产品质量监管,提升市场准入标准,保障消费者权益,促进行业健康发展。企业需密切关注官方目录,及时了解新规并开展认证准备。
传统人工管理的物流装卸货区效率低下,自动化是解决之道。通过优化车辆预约、智能泊位分配、自动化门禁等,可降低运营成本、提高效率和可见性,改善客户服务,提升竞争力。拥抱自动化,重塑物流装卸货区,释放供应链新动能。
一八供应链董事长周总参加“征10”戈壁挑战赛,122公里征程不仅是体能的挑战,更是精神的淬炼。他将戈壁精神融入企业管理,强调团队协作、战略取舍和敬畏自然,带领企业在跨境物流领域不断突破,实现可持续发展。
亚马逊包装新规为货代企业带来机遇与挑战。易境通海运系统通过标准化包装管理、智能化运输规划、可视化货物追踪及主动式风险预警等功能,助力货代企业应对挑战,抓住机遇,提升服务质量,降低运营成本,实现业务增长。