集运市场凛冬将至全球订单荒下的航运业突围之路
全球“订单荒”导致集运市场遇冷,运价断崖式下跌,航运公司面临挑战。通过优化航线、拓展多元化服务、拥抱数字化转型和加强合作,航运企业有望在逆境中突围,迎接未来的市场机遇。
全球“订单荒”导致集运市场遇冷,运价断崖式下跌,航运公司面临挑战。通过优化航线、拓展多元化服务、拥抱数字化转型和加强合作,航运企业有望在逆境中突围,迎接未来的市场机遇。
仓库劳动力缺口日益扩大,传统招聘方式难以为继。文章建议企业转变思路,挖掘非英语母语者、经验不足者和残障人士等被忽视的人才库;同时,通过优化仓库设计和提升员工体验,打造更具包容性和吸引力的工作环境,从而有效缓解用工荒。
仓库劳动力短缺日益严峻,企业需转变思路,挖掘非英语母语者、经验不足者和残疾人士等被忽视的人才库,并优化仓库设计与设备,提升自动化水平和工作环境,从而有效应对挑战,确保运营稳定高效。
物流行业面临“用工荒”和“技能缺口”双重挑战。本文分析了领先企业如何通过优化流程、引入技术、提升员工技能和灵活用工等策略,实现降本增效,突破发展瓶颈。核心在于“用更少的人,做更多的事”。
本文详细介绍了 eBay 历史订单的查询方法,并对 eBay 订单的各种状态进行了全面解析,帮助卖家更好地管理订单,提升运营效率。文章还提供了一些提升 eBay 店铺运营效率的建议,助力卖家在 eBay 平台上取得更大的成功。
假日供应链面临严峻人才短缺,尤其在旺季。DHL供应链分享最佳实践,包括自动化招聘、降低流失率、优化效率和培养未来领导者,助力企业应对挑战,确保供应链稳定高效。
Manpower Group报告揭示企业面临的“智造”人才短缺问题,并提出应对策略:构建整体人力资源战略、更新工作模式、加强合作共建人才生态、留住关键人才、创新招聘策略。企业需积极行动,打造“智造”人才队伍,赢得未来竞争。
本文详细介绍了大数跨境商家后台服务订单管理功能,包括订单状态查看、订单详情查询以及各项订单操作(如联系买家、确认/拒绝交付、同意/拒绝延长、同意/拒绝退款)的使用方法,旨在帮助商家高效管理服务订单,提升客户满意度,助力业务增长。
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解,企业需打破刻板印象,展示技术优势;拥抱多元化,拓展招聘范围;搭建职业阶梯,提供发展机会;重视员工反馈,打造有意义的工作环境,从而有效解决“用工荒”难题。
油罐车司机短缺问题日益严峻,或将导致今年夏季出现“燃油荒”,影响民众出行和经济运行。文章分析了司机短缺的原因,并呼吁各方共同努力解决这一问题,避免潜在的燃油供应危机。