仓库用工荒别只盯着主流人才

仓库用工荒别只盯着主流人才

仓库劳动力缺口日益扩大,传统招聘方式难以为继。文章建议企业转变思路,挖掘非英语母语者、经验不足者和残障人士等被忽视的人才库;同时,通过优化仓库设计和提升员工体验,打造更具包容性和吸引力的工作环境,从而有效缓解用工荒。

2026年02月04日 物流行业洞察
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破解仓库用工荒挖掘被忽视的人才宝藏

破解仓库用工荒挖掘被忽视的人才宝藏

仓库劳动力短缺日益严峻,企业需转变思路,挖掘非英语母语者、经验不足者和残疾人士等被忽视的人才库,并优化仓库设计与设备,提升自动化水平和工作环境,从而有效应对挑战,确保运营稳定高效。

2026年01月15日 仓储
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智造时代企业如何破解人才荒赢得未来

智造时代企业如何破解人才荒赢得未来

Manpower Group报告揭示企业面临的“智造”人才短缺问题,并提出应对策略:构建整体人力资源战略、更新工作模式、加强合作共建人才生态、留住关键人才、创新招聘策略。企业需积极行动,打造“智造”人才队伍,赢得未来竞争。

2026年01月29日 物流行业洞察
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