卡车司机高流失率敲响警钟经济复苏下的隐忧
美国卡车运输协会数据显示,卡车司机流失率上升,经济好转与竞争加剧是主因。大型卡车公司流失率达97%,小型公司达82%。专家担忧法规影响生产力,预测未来司机短缺将恶化。行业正通过提高薪酬、改善环境、吸引年轻人等策略应对挑战。
美国卡车运输协会数据显示,卡车司机流失率上升,经济好转与竞争加剧是主因。大型卡车公司流失率达97%,小型公司达82%。专家担忧法规影响生产力,预测未来司机短缺将恶化。行业正通过提高薪酬、改善环境、吸引年轻人等策略应对挑战。
亚欧航运市场面临严重的运力危机,新联盟的重组并未带来预期效率,反而暴露了行业透明度不足的问题。托运人面临货物延误、价格上涨等困境,呼吁航运公司提高透明度,加强沟通与合作,共同应对挑战,实现可持续发展。
FedEx与波音第五次合作,聚焦ecoDemonstrator计划,旨在降低航空排放与噪音,提升效率。FedEx承诺到2020年减排30%,通过机队升级、探索替代燃料等措施,打造绿色物流体系。双方合作是行业趋势,引领航空业向环保、可持续方向发展,共筑绿色航空未来。
联合太平洋铁路启动精益化运营转型,借鉴哈里森模式,聚焦车厢流动而非列车运行,旨在提升效率、降低成本。分阶段实施,先在特定线路试点,力求2020年全网推广。此举或将引领美国铁路行业新一轮效率革命,其他铁路公司或将面临效仿压力。
Kenco物流推出10,000平方英尺的创新实验室,旨在模拟真实仓库环境,测试和验证新兴物流技术,降低客户投资风险,加速数字化转型。该实验室与NextShift Robotics、Stocked Robotics和LogistiVIEW等公司合作,构建未来供应链生态系统,引领行业创新。
新英格兰汽车货运(NEMF)迎来百年华诞,成为北美地区为数不多的持续运营百年的货运公司之一。在Myron P. “Mike” Shevell的领导下,NEMF历经行业变革,实现了稳健发展。公司通过庆祝活动和员工关怀,感恩员工的贡献,并展望未来。
北美铁路行业正面临重塑,铁路合并、多式联运通道的崛起以及能源市场的变化都将影响货运格局。货运商需关注这些变化,多元化运输渠道,加强与铁路公司沟通,并拥抱科技创新,以适应新的市场环境,确保供应链的稳定与竞争力。
美国卡车运输协会数据显示,8月卡车货运量喜忧参半,环比小幅下降但仍高于去年同期。高库存压力和全球经济逆风是主要影响因素。行业期待消费回暖和库存消化,并需关注电子商务、可持续发展、劳动力短缺和法规监管等未来趋势。
Saddle Creek 物流在肯塔基州开设电商履约中心,旨在通过战略选址、先进设施和灵活运营,提升全渠道供应链服务能力,满足电商客户对快速交付的需求。此举是其全国网络扩张的重要一步,反映了电商物流行业的发展趋势。
“2025中国AI+应用Top50”优秀案例征集活动正式启动,旨在遴选具有实效价值与示范意义的AI应用,覆盖工业、金融、教育、医疗、文旅等领域。入选案例将获得媒体报道、行业大会参与及融资推荐等权益,共同推动AI与实体经济的深度融合。