FedEx飞行员劳资协议达成薪酬福利大幅提升劳资关系迎来新篇章
联邦快递与飞行员工会ALPA达成初步协议,飞行员薪酬增长30%,退休金福利大幅提升。此协议避免了潜在罢工风险,稳定了运营,增强了人才吸引力,并改善了劳资关系,为航空货运行业树立了新标杆。协议最终生效需经全体飞行员投票批准。
联邦快递与飞行员工会ALPA达成初步协议,飞行员薪酬增长30%,退休金福利大幅提升。此协议避免了潜在罢工风险,稳定了运营,增强了人才吸引力,并改善了劳资关系,为航空货运行业树立了新标杆。协议最终生效需经全体飞行员投票批准。
本文深度解析亚马逊美国薪酬结构与福利待遇,提供薪资谈判技巧与避坑指南,助你了解行情、争取理想Offer。涵盖薪资构成、福利体系、求职建议等,助你成功入职亚马逊。
跨境电商行业正经历寒冬,裁员、降薪、福利缩水现象普遍。本文揭示了行业现状,以广州某知名跨境电商公司为例,分析了其薪酬调整带来的影响,并探讨了企业和个人如何应对挑战,力求在行业变革中生存和发展。
仓库工人高离职率是企业面临的严峻挑战。本文分析了薪酬并非唯一解,企业需打破刻板印象,展示技术优势;拥抱多元化,拓展招聘范围;搭建职业阶梯,提供发展机会;重视员工反馈,打造有意义的工作环境,从而有效解决“用工荒”难题。
Flexport荣获Built In 2025年度最佳职场,斩获11项殊荣,覆盖美国多个城市。公司致力于提供具有竞争力的薪酬福利、持续的职业发展机会和积极向上的企业文化,重视员工反馈。Flexport感谢全球团队的共同努力,并展望未来,持续提升员工满意度,创造更多发展机会。
大数跨境正在招募资深移动APP开发工程师,负责跨端技术应用开发、优化用户体验、高效协作等工作。要求具备扎实的技术功底、熟悉主流框架、精通跨平台开发、理解用户需求等能力。加入大数跨境,你将获得充满挑战与机遇的工作环境、与优秀团队共同成长的机会以及具有竞争力的薪酬福利。
广州头部跨境电商大卖薪酬绩效调整引发行业关注,反映出“堆人”模式的困境与转型需求。尽管行业面临挑战,仍有部分卖家实现营收和利润增长,表明机遇依然存在。企业需拥抱变化,提升运营效率,方能在竞争中脱颖而出。
亚马逊联合优麦云推出重磅福利,为符合条件的卖家提供最高600美元的广告代金券,助力降低推广成本,提升广告效果。活动涵盖多种广告类型和站点,但需注意参与条件、使用规则和时间限制。卖家应抓住机遇,利用代金券推动产品销售和业务增长。
跨境电商现“带薪长假”与“不定量工资”,本文分析原因、影响与风险,展望行业发展,并探讨亚马逊Prime早享日机遇与挑战。
美国西海岸码头劳资双方就医疗福利问题达成初步协议,为解决长期合同谈判僵局带来曙光。尽管协议细节尚未公开,但此举被视为缓解紧张关系、为达成全面协议奠定基础的关键一步。然而,自动化等核心争议仍存,西海岸港口的长期问题亦需政府、企业和工会共同努力解决。后续进展仍需密切关注。