跨境电商负激励怪象年终奖成年终债人才激励如何避坑
跨境电商行业竞争加剧,部分企业为降本增效,推出“负激励”机制,导致员工薪资缩水、积极性降低。文章分析了“负激励”现象背后的行业困境,并提出构建有效激励机制的建议,强调企业应与员工共赢,避免短期压榨,才能实现可持续发展。
跨境电商行业竞争加剧,部分企业为降本增效,推出“负激励”机制,导致员工薪资缩水、积极性降低。文章分析了“负激励”现象背后的行业困境,并提出构建有效激励机制的建议,强调企业应与员工共赢,避免短期压榨,才能实现可持续发展。
国际海运集运指数近期持续上涨,多家船公司宣布提价。专家认为,此轮涨价与长约谈判和需求回暖预期有关,但实际运价走势仍取决于市场供需关系。预计一季度运价指数将下行,二季度有望企稳回升,但暴涨概率较低。市场各方应理性应对,共同维护市场稳定。
世界海关组织(WCO)主办“布鲁塞尔贸易女性网络”会议,旨在提升女性在全球贸易中的参与度。WCO强调促进性别平等,并计划研究相关挑战。欧盟贸易专员分享了TTIP谈判经验,鼓励女性关注贸易政策发展。会议促进了WCO与欧盟的合作,共同推动全球贸易的便利化和可持续发展。
加拿大DHL快递2000多名员工或将面临罢工,起因是与Unifor工会的合同谈判陷入僵局,焦点在于工资和工作条件。此次罢工可能最早于本周日开始,将给本已面临加拿大邮政劳工问题的加拿大物流业带来更多挑战。DHL已准备应急计划,力求将影响降至最低。
AlixPartners 艾安博专家 Marc Iampieri 分析了影响货运物流的关键因素,包括旺季消费趋势、港口劳工谈判、利率政策、运价波动和关税政策。他强调企业需加强风险管理、优化供应链网络、提高运营效率、加强与承运人合作并拥抱数字化转型,以应对挑战并把握机遇。
Shipware专家在LM Podcast中深入探讨了当前包裹运输市场的现状、运费定价、旺季前景以及关税影响等问题。他们建议企业加强数据分析、优化物流流程、多元化合作、积极谈判并关注政策变化,以应对复杂多变的物流市场,从而有效控制成本,实现利润最大化。
本文深入探讨了外贸独立站前期运营的人员配置问题,从建站、营销、客服等方面详细分析了不同阶段所需的人员类型和数量,并提供了人才选拔、薪资待遇和招聘渠道等方面的建议,旨在帮助企业打造一支高效的运营团队,助力外贸独立站快速发展。
本文深入解析eBay跨境电商的两种主流物流模式:海外仓和自发货,详细对比其优劣势及适用场景。同时,针对自发货模式,介绍了四大物流渠道的特点。最后,总结了与物流公司合作的谈判技巧与注意事项,助力eBay卖家选择合适的物流方案,提升竞争力。
美国总统特朗普宣布豁免200余项农产品互惠关税,旨在通过贸易协议降低企业成本、稳定消费者价格并促进贸易关系。此举反映美国贸易政策转向,强调谈判与合作,但潜在风险仍需关注。数据分析师需深入量化评估其对企业、消费者、贸易及产业的影响,并预测风险。
全球航空运力复苏不均衡,供应链瓶颈加剧飞机交付难题。航空公司为应对运力不足,愈发依赖租赁市场,租赁需求激增导致租赁费率上涨,租赁公司在谈判中掌握更大主动权。行业专家对未来供应恢复时间存在分歧,成本压力上升或抑制需求,航空公司需加强机队规划以应对挑战。