亚马逊剑指货运市场打造卡车版Uber颠覆传统经纪模式
亚马逊正开发“卡车版Uber”应用，旨在连接货主和卡车司机，绕过传统经纪人，降低成本提效。此举是其扩张物流版图的关键一步，或将颠覆传统货运经纪模式，并利用技术赋能、生态整合、定价策略等优势，重塑行业格局。面临监管挑战的同时，也将推动物流创新与发展。
UPS 拿下 USPS 空运大单物流业变局与未来走向
UPS 获得美国邮政（USPS）空运合同，标志着物流业格局重塑。专家分析指出，USPS 战略转型、市场竞争加剧、成本控制需求以及疫情加速转型是主要原因。UPS 需有效整合业务，应对竞争；FedEx 则面临战略调整和寻求新增长点的挑战。物流业未来充满变数，技术创新和服务升级是关键。
HOS新规收紧运力卡车运价或迎季节性上涨FTR报告深度解读
FTR报告显示，HOS新规或致运力收紧，卡车运价或迎季节性上涨。报告分析了TCI指数变化、HOS新规影响及货运需求趋势，并从数据分析师视角提出企业应对策略，强调数据驱动在优化运营、控制成本中的重要性。企业应积极应用技术创新，应对市场挑战，实现可持续发展。
UPS劳资谈判僵局罢工阴影下的应急预案与经济影响
UPS与Teamsters的劳资谈判陷入僵局，罢工风险增加。UPS启动应急预案，应对可能发生的罢工。Teamsters要求提高工资、改善福利和工作条件。罢工可能导致供应链中断、运输成本上升和经济增长放缓。企业和消费者需采取替代方案和应对策略。双方需理性谈判，避免罢工，维护经济稳定。
UPS一季度盈利下滑宏观逆风与需求疲软双重打击
UPS一季度财报显示营收利润双降，受宏观经济逆风和消费行为转变影响。各业务板块均面临挑战，尤其在零售和高科技领域。公司下调全年预期，强调控制成本和提高效率，同时积极应对与卡车司机工会的劳资谈判，力求达成“三赢”局面。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年新协议劳资和谐薪资增长自动化保障
国际码头工人协会 (ILA) 与美国海事联盟 (USMX) 达成六年新协议，覆盖美国东海岸及墨西哥湾沿岸 36 个港口。协议包含创纪录的工资增长、自动化保护及改善的医疗福利。虽然确保了劳资稳定，但也可能带来成本上升和效率挑战，未来需持续合作创新以提升港口竞争力。
警惕卡车运输业晴雨表骤降盈利寒冬将至
FTR卡车运输状况指数（TCI）最新数据显示，1月份指数大幅下降至-2.56，预示行业面临挑战。柴油价格上涨、运费疲软、货运量下降和利用率降低是主要因素。专家建议卡车运输公司控制成本、提高效率，货运方提前规划、合理定价，共同应对市场波动，确保稳健发展。
应对不确定性的战略第36届年度物流报告揭示挑战与机遇
第36届年度物流报告摘要分析了在经济和地缘政治不确定性下，物流行业所面临的挑战及应对策略。企业需通过优化运输网络、引进现代技术和增强仓储效率等方式，提升韧性与敏捷性，实现可持续发展。
辨别国际海运低价陷阱与正规货代的关键方法
本文探讨了如何识别国际海运中的低价套路及正规货代的选择方法，强调了价格陷阱的多样性及合法货代的资质与服务条款的必要性。通过明确的标准与建议，帮助货主在复杂的市场环境中做出明智选择。
如何有效规避国际快递偏远地区附加费
本文分析了国际快递中的偏远地区附加费的构成及差异，提供了识别风险与规避附加费的有效策略，包括前置化查询、渠道组合与合同条款约束，并强调数字化工具在运费控制中的重要性。