2024运输业风向标极端气候运力挑战与可持续转型深度解析
Breakthrough发布的“运输业现状”报告揭示了2024年运输业面临的三大挑战：极端天气、运力市场波动和可持续发展。报告基于对500位行业专家的调研，分析了这些挑战的影响，并提出了相应的应对策略，强调企业应加强风险管理、优化运营模式，并与合作伙伴携手共进，以应对未来的不确定性。
全球海关联手抗击假冒WCO知识产权保护最新战略解读
全球海关组织（WCO）第17届打击假冒和盗版（CAP）小组会议成功举行，聚焦疫情下海关面临的新挑战与应对，审议通过了WCO在知识产权保护方面的工作计划，强调权利人与海关合作的重要性。文章深入解读WCO知识产权保护工作的战略意义，并为企业提供了应对假冒问题的实战策略。
巴巴多斯海关效能跃升基于胜任力的HRM革新之路
巴巴多斯海关与税务局（BCED）正通过世界海关组织（WCO）与国际货币基金组织（IMF）的合作，进行基于胜任力的HRM革新。旨在提升运营效率、税收征管和利益相关者参与度，通过构建胜任力框架、职位目录，并探索内部HRM部门的建立，BCED致力于实现人才管理现代化，为经济发展做出更大贡献。
守护非洲生态宝藏WCO助力加蓬海关精准打击野生动植物非法贸易
世界海关组织（WCO）在加蓬举办CITES框架下行动规划培训，旨在提升非洲各国海关官员打击野生动植物非法贸易的能力。培训由加蓬海关总署主办，多国代表参与，重点讨论了面临的挑战，并分享了经验。美国国务院资助了此次培训。WCO-INAMA项目致力于通过培训和合作，守护非洲的生物多样性。
物流人才困境挑战与应对基于第31届年度物流与运输趋势研究
第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流行业面临严峻人才短缺，营收虽增长但客户满意度下降。人才短缺涵盖技能型与劳务型岗位，技术变革加剧需求。需改善行业形象、加强人才培养、优化薪酬福利、提高工作灵活性及加强校企合作，以应对人才挑战，促进行业可持续发展。
物流人才告急360破解招聘困局重塑行业吸引力
最新研究揭示物流行业面临严峻人才短缺，客户满意度下滑。人才缺口全面，技术变革加剧技能鸿沟，认知偏差阻碍人才流入。企业需转变观念，提升行业认知，加大培训投入，创新激励机制，拥抱技术变革，打造雇主品牌，拓展招聘渠道，加强校企合作，关注员工心理健康，建立人才储备库，重塑行业吸引力，打造人才磁场。
中美经贸新进展共识推动对等关税与反制措施再延续
中美经贸会谈达成共识，计划延续美国对等关税24%及中国反制措施。双方强调稳定的经贸关系，保持密切沟通并推动双边关系发展。
美欧达成重大贸易协议框架助力经济复苏
美欧近日达成一项重要贸易协议框架，旨在解决关税、产品标准及监管问题。此举不仅有助于稳定双边关系，促进市场准入，还将推动两地经济复苏，提升国际竞争力。
GXO与Blue Yonder达成战略协议推动智能供应链管理新纪元
GXO物流公司与Blue Yonder签署多年度战略协议，成为其首选仓储管理软件解决方案提供商。此举旨在提升GXO的运营效率与客户需求满足能力，实现更灵活的供应链管理，为企业提供快速市场响应及库存灵活性。
法国港口的力量与团结探索UPF的角色与使命
法国港口联盟（UPF）代表全国港口运营者，致力于社会谈判、利益维护及知识共享，促进法国港口的协同发展与最佳实践交流，为全球贸易提供重要支持。