印度净零港口计划一场关乎全球贸易未来的绿色豪赌
印度宣布雄心勃勃的“净零港口”计划，目标是到2047年实现所有主要港口净零碳排放。该计划涵盖能源转型、电气化改造、技术创新、数字化赋能和基础设施升级等多个领域，并关注劳动力发展、性别平等和金融支持。若成功，印度将成为全球绿色海事领导者，推动绿色贸易，为全球气候目标做出贡献。
亚马逊创业折戟深圳跨境电商人负重前行
深圳跨境电商创业者面临多重挑战：疫情红利消退、侵权风险、家庭变故、市场波动等导致负债累累、焦虑迷茫。部分卖家转型求生，或重返职场，或转向抖音培训。文章呼吁创业者直面缺憾，热爱生活，在困境中寻找新的出路。
IATA推出全新培训助力航空从业者打造高韧性职业生涯
IATA推出“打造高韧性航空从业者”培训，旨在帮助航空专业人士掌握正念技巧，提升抗压能力，应对行业变革，提高工作效率和专注力，最终在工作和生活中取得成功。课程涵盖正念、韧性、情商、心理策略、职场技巧以及正念文化构建等方面。
告别镀金时代越南工厂缩减外派岗位的真相与应对策略
随着越南等地工厂运营体系成熟，外派岗位正面临缩减。企业为降低成本，倾向于本地化策略。技术迭代加速岗位替代，外派人员需提升自身价值，关注行业动态，做好职业规划，理性看待外派机遇与挑战，才能在职场中保持竞争力。
跨境电商寒冬底薪骤降如何优雅转身
面对跨境电商行业寒冬，底薪骤降、求职困难成为常态。本文分析了行业现状，并为从业者提供了提升自身价值、应对职场挑战的建议，包括深耕专业技能、拓展多元能力、持续学习以及打造个人品牌。强调机遇与挑战并存，鼓励跨境人在寒冬中积极应对，迎接行业春天的到来。
供应链不再是男人帮女性高管占比创新高但挑战仍在
Gartner调研显示，女性在供应链领域占比提升至41%，高管占比达26%，创历史新高。多元化视角提升决策质量，激励更多女性加入。但晋升瓶颈依然存在，需打破刻板印象、提供灵活工作安排、建立导师制度，创造包容性环境，共同助力女性在供应链领域发展。