马达加斯加海关以人才升级驱动贸易便利化打造高效能组织
马达加斯加海关在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理体系,旨在提升海关人员素质,推动贸易便利化和经济发展。通过构建岗位目录、胜任力框架等工具,并制定变革管理计划,马达加斯加海关正朝着建设高效能组织的目标迈进。
马达加斯加海关在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理体系,旨在提升海关人员素质,推动贸易便利化和经济发展。通过构建岗位目录、胜任力框架等工具,并制定变革管理计划,马达加斯加海关正朝着建设高效能组织的目标迈进。
为缓解圣佩德罗湾港口拥堵,加州临时放宽卡车重量限制,允许在特定路线上增加载重。此举旨在提高运输效率,但引发了安全担忧。文章分析了政策背景、目标、影响及潜在风险,并探讨了解决港口拥堵的系统性方案,强调需在效率与安全间权衡,并着眼长远构建更具韧性的供应链体系。
本文深入探讨跨境电商物流中“主单+备用渠道”的组合策略,强调根据货物特性和目标市场选择主单渠道,同时建立备用渠道应对突发情况。通过实时监控、明确切换机制和定期评估优化,实现主备协同,提升跨境物流效率和效益。数字化赋能是提升跨境物流智能化水平的关键。
“物流与运输趋势年度研究”迎来三十周年,报告揭示了技术变革对物流业的深刻影响。企业战略重心从成本控制转向创新驱动,运营目标更加关注资产利用率。技术采纳成为竞争的关键,但也面临成本和人才挑战。报告同时缅怀了研究的最初作者玛丽·霍尔科姆,并展望了研究的未来。
IATA的燃油效率咨询服务,通过FEGA差距分析和IAP行动计划,助力航司识别并实施燃油效率提升措施,实现每年数百万美元的成本节约,并支持其达成净零排放目标。该服务结合行业数据、专家经验和定制化方案,为航司提供全方位的支持,确保可持续的燃油效率提升。
美国重返“巴黎协定”后再次退出,引发商业界和环保界关注。分析了《巴黎协定》的核心内容、商业界的早期呼吁、美国的反复与国际地位、特朗普政府的退出理由、拜登政府的减排目标与现实差距,以及专家的观点。强调企业应坚定可持续发展决心,积极应对气候变化。
在WCO WACAM项目的支持下,利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系,包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发,并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效,实现组织目标,并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
本文聚焦中东地区机场的扩张计划,剖析其背后的战略考量与市场潜力。迪拜、伊斯坦布尔、利雅得等机场纷纷制定宏伟的扩建目标,旨在突破年旅客吞吐量1亿人次的“超级俱乐部”门槛。这些机场的扩张,不仅将提升中东地区的航空运力,也将对全球航空业格局产生深远影响。
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巴巴多斯海关通过部署自动化风险管理系统,实现了海关监管的智能化转型。该系统具备数据整合分析、风险评估预警、目标查验干预和绩效评估优化四大核心能力,并与ASYCUDA系统集成,显著提升了海关的整体效率。巴巴多斯的实践经验为其他国家提供了有益的借鉴。