马里海关以人才引擎驱动变革打造卓越关务新篇章
马里海关在世界海关组织（WCO）的支持下，启动人力资源管理（HRM）现代化改革，旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善，马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础，以期更好地服务国家经济发展。
利比里亚税务局迈向现代化人力资源管理体系的关键一步
利比里亚税务局在世界海关组织（WCO）支持下，实施人力资源管理（HRM）现代化，构建岗位目录和能力框架，并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范，该局正迈向人力资源管理区域领导者地位，为其他发展中国家提供借鉴。
世界海关组织助力塞尔维亚海关风险管理升级提升贸易便利化水平
世界海关组织（WCO）通过全球贸易便利化项目（GTFP）为塞尔维亚海关举办风险管理研讨会，旨在提升其风险管理能力，建立健全风险管理体系，并完善风险登记系统。此举将有助于塞尔维亚海关提高查验效率，增强透明度，并最终促进贸易便利化，为该国经济发展做出贡献。
海关未来领袖炼成记WCO奖学金计划助力全球贸易变革
世界海关组织（WCO）第83期奖学金计划第一阶段圆满结束，学员们的研究成果将推动海关现代化。WCO秘书长鼓励学员们分享实践经验，并赞扬他们是“海关的未来”。该计划旨在培养具有全球视野和创新精神的海关精英，为全球贸易发展贡献力量。
秘鲁边境管控升级WCO助力打造高效协同新模式
世界海关组织（WCO）对秘鲁边境机构进行后续考察，旨在深化合作，提升边境管控效率。通过引入协调边境管理（CBM）概念，制定路线图，加强信息共享、统一标准、风险管理和能力建设，秘鲁有望建立高效协同的边境管控体系，促进贸易便利化，为经济发展注入新动力。
疫情下的欧洲航空求生记IATA深度解读15国市场复苏策略
本文深入探讨了新冠疫情对欧洲航空业的影响，通过IATA对15个关键市场的分析，揭示了各国航空业面临的挑战与机遇。文章强调了航空公司需要灵活应对、积极创新、加强合作，并在IATA的领导下，共同实现可持续发展，重振欧洲航空业。
后疫情时代航空业突围法荷航集团的绿色转型之路
法荷航集团在后疫情时代积极推进绿色转型，应对客运量回升与减排压力并存的挑战。通过投资新型飞机、采购可持续航空燃料（SAF）等措施，致力于减少碳排放。同时，呼吁公共部门提供支持，建立公平竞争环境，共同推动航空业的可持续发展。
外贸独立站起步人员配置全攻略告别单打独斗
本文深入探讨了外贸独立站前期运营的人员配置问题，从建站、营销、客服等方面详细分析了不同阶段所需的人员类型和数量，并提供了人才选拔、薪资待遇和招聘渠道等方面的建议，旨在帮助企业打造一支高效的运营团队，助力外贸独立站快速发展。
外贸企业如何摆脱B2B平台依赖独立站构建与运营的数据洞察
外贸企业构建独立站是摆脱B2B平台依赖、实现长期发展的关键战略。独立站提供品牌自主性、多元化推广渠道、客户数据所有权和业务安全保障，并能突破B2B平台的诸多局限，助力企业在全球市场中建立可持续的竞争优势。
跨境电商独立站搭建免费方案成本构成与平台选择全解析
本文深入解析跨境电商独立站的搭建，涵盖免费方案的局限性、自建站的成本构成，以及平台选择的关键因素。旨在帮助卖家在预算范围内，选择最适合自身业务的独立站方案，并关注未来发展趋势，从而在跨境电商领域取得成功。