海关精英养成记WCO西班牙语奖学金项目助您打造国际化视野
世界海关组织(WCO)西班牙语奖学金项目启动,旨在提升西班牙语国家海关官员的专业技能和管理能力,推动海关改革现代化。项目提供量身定制的课程体系、WCO专家授课以及实地考察机会,助力学员拓展国际视野,加速职业发展。这是海关精英不容错过的学习和提升机会。
世界海关组织(WCO)西班牙语奖学金项目启动,旨在提升西班牙语国家海关官员的专业技能和管理能力,推动海关改革现代化。项目提供量身定制的课程体系、WCO专家授课以及实地考察机会,助力学员拓展国际视野,加速职业发展。这是海关精英不容错过的学习和提升机会。
Mattel 首席供应链官 Roberto Isaias 分享了其 30 年职业生涯中总结的五项变革领导力原则,强调拥抱变革、以客户为中心、投资技术、培养人才和建立可持续供应链的重要性。这些经验为企业应对复杂性和挑战,实现可持续发展提供了宝贵的借鉴。
世界海关组织的海关经纪人指南强调了海关经纪人在国际贸易中的关键作用,提供了清晰的职业行为规范,包括职责范围、诚信透明度、专业技能提升以及海关合作关系。旨在提升海关经纪人专业水平,促进贸易便利化,建立高效、透明、安全的国际贸易环境。
德国海关高级官员Constanze Voβ分享了她从律师到海关领导者的职业历程,强调了适应性、沟通能力和领导力在多元角色中的重要性。她鼓励年轻女性勇敢自信,抓住海关领域提供的机会,并强调了德国海关在促进多元化和支持员工工作生活平衡方面的努力。
土耳其航空学院IATA认证课程,位于伊斯坦布尔,提供全面的航空运输培训,涵盖多个专业领域。该学院获得欧洲培训机构认证,课程有效期至2026年5月。学院致力于培养具备国际视野和专业技能的航空人才,为学员的职业发展奠定坚实基础。可通过邮件或电话咨询。
物流人才短缺已成企业发展瓶颈。企业需打破传统学历限制,拥抱跨界人才,拓宽招聘渠道,重视女性力量,通过行业认证提升人才竞争力。构建完善培训体系,营造积极企业文化,提供有竞争力的薪酬福利和职业发展机会,方能有效应对人才挑战,迎接智能化、数字化时代。
APICS报告显示,千禧一代对供应链管理职业充满热情,认为其具有发展潜力。他们稳定性较高,但薪酬差异问题突出。面对人才缺口,企业需拥抱数字化、强调社会责任、打造开放文化,并利用社交媒体吸引千禧一代,实现经验与创新融合,共创供应链未来。
斯威士兰正通过革新人力资源管理体系,应对贸易便利化挑战。在WCO支持下,SRA开展“人员发展诊断”,评估能力差距,并承诺采纳能力导向管理。通过构建能力模型、优化培训计划、完善绩效管理及规划职业发展,斯威士兰旨在提升海关效率,促进经济发展,为其他发展中国家提供借鉴。
亚马逊卖家遭遇买家恶意退货,19次下单19次退回垃圾均成功退款,引发卖家圈对平台监管机制的质疑。FBA退货机制漏洞、职业化欺诈者滥用规则、AI伪造证据等问题日益突出。卖家呼吁平台开放“买家拉黑”功能,建立更主动的防御机制,共同应对日益严峻的退货欺诈风险。
2026年,国产AI工具正深刻改变职场。豆包等AI工具简化PPT制作,飞书多维表格实现AI辅助数据处理,即梦等工具降低设计门槛,扣子平台支持AI智能体定制。掌握AI技能成为职场新竞争力,相关培训课程与配套资源助力用户快速掌握AI办公技能,实现效率跃升与职业转型。