莱索托税务局借助WCO力量打造现代化人力资源管理体系
莱索托税务局在世界海关组织的支持下，积极推进人力资源管理现代化，通过能力建设和流程优化，旨在打造高效、战略一致的人力资源体系，成为南部非洲关税同盟地区的典范。文章详细介绍了LRA的行动、WCO的支持以及面临的挑战与机遇，展望了LRA在人力资源管理领域的未来发展。
马耳他加入修订后京都公约贸易便利化迎来新里程碑
马耳他加入修订后的《京都公约》标志着其致力于贸易便利化的决心。该公约通过简化海关程序、提高透明度、应用信息技术等手段，旨在降低贸易壁垒，促进全球贸易效率的提升。马耳他的加入预计将提升其贸易竞争力，吸引外资，并促进经济多元化。未来，数据分析将助力评估公约实施效果，推动持续改进。
护航全球贸易ISSA标准与AEO认证的强强联合
国际船舶供应与服务协会（ISSA）理事会探讨了ISSA标准与世界海关组织（WCO）“经认证的经营者”（AEO）概念的融合。通过结合ISSA的质量标准与AEO认证，旨在提升供应链安全、通关效率和企业竞争力，从而促进全球贸易的便利化和健康发展。这种合作将有助于建立更加透明、高效、安全的国际贸易环境。
告别数据孤岛IATA CargoXML 引领航空货运数字化革命
IATA Cargo-XML 标准正成为航空货运电子通信的首选，旨在简化流程、满足海关要求和符合安全法规。该标准基于多式联运和跨境消息传递，通过标准化数据格式，提高效率、降低成本，并加强货物安全管理。行业盛会将帮助企业更好地了解和应用 Cargo-XML 标准，共同迎接航空货运业的数字化未来。
南非税务管理升级WCO领导力项目助力打造高效团队
世界海关组织（WCO）在南非举办领导力与管理发展研讨会，助力南非税务局（SARS）提升中层管理者能力，推动机构改革。研讨会强调自我认知、战略管理、人员管理、沟通技巧和变革管理的重要性，并计划后续合作以发展区域专业中心。领导力与管理发展是组织成功的关键，需持续学习和实践。
破除壁垒畅通贸易纳米比亚协同边境管理新篇章
纳米比亚积极推进协同边境管理，通过制定机构间标准监管框架、统一数据标准等举措，旨在减少边境延误、促进合法贸易。该框架由世界海关组织（WCO）合作开发，并得到了WCO加速贸易便利化计划的支持。纳米比亚的实践为其他发展中国家提供了宝贵经验，有助于构建更加开放、高效、安全的全球贸易体系。
埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会，旨在提升其高层管理团队的胜任力，并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进，助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级，并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
2025上半年物流业转型与挑战贸易战背景下的新机遇
2025年上半年，尽管中美贸易战对物流行业带来挑战，但随着关税政策的调整与即时物流的增长，物流企业通过优化海外仓布局与运输方案积极应对市场变化。同时，碳交易市场的发展也引领物流行业向低碳绿色转型。整体看来，物流行业正面临新的机遇与变革。
四十余载横跨亚太的横滨港口管理之道
横滨港口管理局自1956年以来，负责港口规划、建设与管理，其职能涵盖制定发展计划、设施维护、审核使用许可、资源租赁及费用收取等方面。作为亚太地区的重要港口，其发展经验为港口管理领域提供了宝贵借鉴，展望未来，智能化与绿色理念将成为港口发展的新方向。
集装箱卸货全流程指南保障安全效率与合规的关键步骤
本文全面阐述了集装箱卸货的重要性、类型、详细步骤、实用技巧、合规性要求以及服务选择，并结合案例分析，为企业优化物流流程、提升运营效率提供指导。强调了安全、效率与合规在卸货过程中的关键作用，并展望了自动化与绿色卸货的未来发展趋势。