关务高管福祉提升WCO全新压力管理培训赋能
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
UNFI внедрить 精益管理,优化供应链,提升效率和效益。关注安全、质量、交付和成本,实现持续改进和可持续发展。
在SECO-WCO全球贸易便利化项目支持下,摩尔多瓦海关举办战略规划与绩效评估研讨会,旨在提升战略协同、治理能力和问责机制。通过PESTLE、SWOT分析等工具,与会者制定了战略目标和KPI,WCO将持续提供支持,助力摩尔多瓦海关打造高效贸易新引擎。
本文深入探讨了亚马逊自发货(FBM)Listing快速获得购物车的关键因素与策略。通过分析Listing质量、订单响应速度、产品价格、库存数量、店铺绩效及新老程度等因素,为FBM卖家提供了优化Listing、提升竞争力的实用指南,强调精细化运营和差异化竞争的重要性。
亚马逊推出账户状况保障计划(AHA),旨在通过人工介入和申诉指导,降低卖家账号被误判封停的风险。该计划虽有一定门槛和时间压力,但标志着亚马逊正从“任性封号”向“有理有据”转变,试图与卖家建立更健康的合作关系。对卖家而言,合规运营、提升绩效仍是长久生存的关键。
世界海关组织(WCO)通过全球贸易便利化项目(GTFP)助力乌兹别克斯坦提升海关战略规划能力,旨在通过战略地图绘制、关键绩效指标设计等手段,帮助乌兹别克斯坦国家海关委员会(SCC)打造更高效、智能的海关体系,拥抱开放与数字化转型,提升贸易便利化水平,最终促进国家经济发展。
本篇文章分析了航司在拉货过程中的多个决定因素,包括货物的优先级、合约形式、货型结构、代理的商业绩效、运输价格及外部因素等。通过了解这些因素,货代公司可以有效提升客户的服务质量,优化运输效率。同时,推动定期交货和选择包机服务也能降低被拉货的风险。
IATA环境评估(IEnvA)认证体系为航空业提供了一套标准化的可持续发展实践框架,旨在帮助企业提升环境绩效、降低运营成本、增强品牌声誉,并满足日益严格的环保法规要求。通过IEnvA认证,企业可以建立内外部信任,持续改进环境影响,并最终实现航空业的可持续发展。
亚马逊推出“账户状况保障计划”,旨在为符合条件的卖家提供账户保护,避免因违规问题导致账户停用。然而,该计划设置了较高的门槛,且最终解释权仍归亚马逊所有,引发卖家对其是否真正“免死”的质疑。此举对申诉服务商也带来机遇与挑战。卖家应理性看待,积极提升店铺绩效,以适应亚马逊的政策变化。
2019年WCO欧洲海关关长会议聚焦区域过境系统兼容性、绩效评估、电子商务及WCO战略规划等议题,强调廉政建设与数字化转型的重要性,并关注巴库ROCB新负责人任命。会议旨在提升欧洲海关效能,促进区域贸易发展,俄罗斯联邦海关的组织工作受到高度赞扬。