物流人才争夺战企业如何突围赢得未来
物流行业面临严峻的人才缺口挑战。专家建议企业转变招聘思路,拓展人才来源,重视员工培训和职业发展,打造积极的雇主品牌,才能在人才争夺战中突围,赢得未来。
物流行业面临严峻的人才缺口挑战。专家建议企业转变招聘思路,拓展人才来源,重视员工培训和职业发展,打造积极的雇主品牌,才能在人才争夺战中突围,赢得未来。
国际码头工人协会罢工虽已结束,但货物积压、运力紧张等问题依然存在。专家建议航运企业应关注内陆延误,灵活调整方案;审视合同条款,规避潜在风险;构建弹性供应链,应对未来挑战;关注运力变化,优化运输方案;制定应急计划,积极拥抱自动化,方能化解危机,抢占先机。
美国再次退出巴黎协定,引发企业界和环保界的关注。尽管面临国际合作的挑战,企业仍需重视气候变化带来的风险与机遇,积极探索可持续发展路径,助力全球减排目标的实现。
美国再次退出《巴黎协定》,引发企业对绿色转型战略的担忧。文章回顾了《巴黎协定》的核心内容,分析了特朗普政府“退群”的逻辑,并探讨了企业在不确定性中如何坚守长期目标,拥抱技术创新,加强信息披露,最终实现可持续发展。
世界海关组织协调制度委员会修订了2012版与2017版《协调制度》中1605.54和1605.59子目的商品对应关系表。涉及相关水生无脊椎动物制品进出口企业需关注并调整商品编码申报,确保贸易合规,避免因编码错误造成的损失。
跨境展会是跨境电商企业拓展国际市场的重要平台。参与展会能帮助企业洞察行业趋势、接触潜在客户、提升品牌知名度。有效利用展会需制定周密计划,包括选择合适的展会、准备展品、展前宣传及深入交流。
郑州峰会聚焦企业出海欧亚市场,专家解读“一带一路”机遇与挑战,强调本地化服务和合规能力的重要性。峰会提出“零本金启动”策略,利用Yandex平台赋能,解决注册认证等难题,提供供应链、渠道对接等服务,助力企业抢占全球新商业格局先机。
钉钉AgentOS旨在自动化企业运营,通过AI硬件DingTalk Real落地。按结果付费颠覆定价。挑战在于组织接受度和AI稳定性。
中国证券业协会公布新一批IPO现场检查企业名单,共11家企业被随机抽取进行“体检”。现场检查是IPO过程中的重要环节,旨在核实企业申报材料的真实性,评估其经营状况。投资者可关注检查结果,作为投资参考。
物流企业面临需求驱动的供应链和客户满意度挑战。打造敏捷团队,优化人才结构,打破部门壁垒,建立灵活的用工机制,授权赋能,并借助技术手段如TMS、WMS和数据分析工具,是提升企业竞争力的关键。拥抱变革,持续改进,方能在激烈的市场竞争中脱颖而出。