WCOWACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级
世界海关组织(WCO)- 西非和中非能力建设工作组(WACAM)项目扩展至中非,旨在提升该地区海关人力资源管理水平。通过区域研讨会和对加蓬海关的实地支持,项目在胜任力模型、职位管理等方面取得显著进展。该项目将持续支持西非和中非海关的人力资源管理现代化,为区域发展做出贡献。
世界海关组织(WCO)- 西非和中非能力建设工作组(WACAM)项目扩展至中非,旨在提升该地区海关人力资源管理水平。通过区域研讨会和对加蓬海关的实地支持,项目在胜任力模型、职位管理等方面取得显著进展。该项目将持续支持西非和中非海关的人力资源管理现代化,为区域发展做出贡献。
货运支付行业正经历深刻变革,AI赋能、专业知识深化和全球整合成为关键趋势。AI提升审核精度,降低欺诈风险,优化运输支出。更深度的ERP集成、多式联运能力和事件驱动型数字支付重塑货运账单支付,使其从后台职能转变为战略决策核心,为企业提供更强的可见性、控制力和全球覆盖能力。
琼斯朗拉萨尔(JLL)的里奇·汤普森深入剖析了全球供应链面临的港口拥堵、劳动力短缺、仓库空间不足、进出口失衡以及疫情影响等挑战。他强调数字化转型、多元化采购、加强合作和人才培养是应对这些挑战的关键策略,并凭借其行业影响力为企业提供了宝贵的参考。
本文深入剖析了北京飞捷腾达货运代理有限公司的企业文化,从核心价值观、企业精神、经营理念、服务理念、市场理念、企业目标、生存理念、用人之道、管理原则、行为规范和员工宣言等多个方面,解读了其如何通过文化建设打造一支卓越的国际货代精英团队,为客户提供优质的服务,赢得了市场竞争的优势。
2025年全球禁运品监管升级,跨境电商卖家面临“分子级溯源管控”的挑战。本文提出构建“海关画像-物流切换”双引擎模型,打造动态合规体系,并通过实战案例,强调预见性合规神经网络的重要性。应对禁运风险,需从分子级材料溯源到动态物流矩阵,突破传统认知边界,方能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
MHI与德勤的最新报告揭示供应链正经历技术与人才双轮驱动的变革。企业纷纷加大技术投入,尤其是人工智能、物联网等领域,同时更加注重以人为本,打造更具吸引力的工作环境。中国供应链企业面临机遇与挑战,需加大研发投入、加强人才培养,拥抱开放合作,方能在未来竞争中占据优势。
马士基通过API和EDI数据集成方案,助力企业构建智能化供应链管理系统,革新全球货物运输模式。该方案覆盖供应链的各个环节,从规划、订舱到可视化、财务,实现数据在不同产品之间的无缝流动,并提供实时跟踪、ETA预测等功能,提升供应链的敏捷性和响应速度,最终帮助企业赢得竞争优势。
亚马逊与阿特拉斯航空签署了租赁20架波音767飞机的协议,并附加了认股权证,提升包裹配送效率。这一举措旨在减少对快递公司的依赖,并应对市场竞争。亚马逊在2023年还与航空运输服务集团签署了类似协议,加强了其航空运输能力。这些交易标志着亚马逊在包裹配送领域的持续投资与战略布局。
企业物流外包通过减少资源投入、降低成本、加快商品周转、提升形象和简化管理,为企业带来了多重好处。专业的第三方物流公司不仅能增强企业的效率和盈利能力,还能降低经营风险,帮助企业在竞争中脱颖而出。将物流外包视为一种战略选择,将有助于企业释放潜能,专注于核心业务的发展。
随着跨境电商的迅猛发展,海外仓作为重要基础设施经历了从“难求”到“空仓”的剧烈变化。疫情后的市场复苏使得行业进入洗牌阶段,头部企业凭借抗风险能力而稳固中小型企业日趋外部挑战。强调尾程配送和增值服务的趋势,也在推动市场进化与细分,未来将更关注运营质量与差异化竞争。