物流业人才告急第31届年度趋势研究揭示行业深层挑战
第31届年度物流与运输趋势研究揭示物流业面临严峻人才挑战，仅23.7%的企业认为拥有足够人才。报告指出，需改善行业形象，提供稳定就业和发展机会以吸引人才，并正视技术变革带来的技能需求变化，制定以员工为中心的战略。
欧盟碳关税绿色壁垒还是气候担当商务部发出质询
商务部就欧盟碳边境调节机制（CBAM）提出质疑，认为其规则设计带有贸易保护色彩，对中国出口产品构成不公平影响。中方强调“共同但有区别的责任”原则，呼吁欧盟遵守国际规则，放弃保护主义，共同推动绿色贸易和投资，维护全球产业链稳定。
外贸的终局回归机械与制造的本质
外贸发展到一定阶段，单纯依靠营销技巧已难以为继。机械外贸的成功在于回归产品和工厂的本质，通过长期稳定的制造能力和过硬的产品质量赢得客户信任。流量红利消退后，扎根于机械和制造本身的企业才能长久发展。
告别流量依赖2026年货架电商或成企业增长新引擎
电商专家指出，直播带货红利消退，2026年货架电商或成主流。企业应回归商业本质，关注产品、复购与用户体验，构建稳定渠道。通过精细化运营，提升品牌力与供应链壁垒，实现可持续增长。《2026电商增长实战手册》助力企业把握趋势，应对难题。
UseePay 12月市场活动复盘深耕出海支付赋能跨境增长新引擎
UseePay 12月市场活动聚焦独立站增长、内容出海和旺季支付稳定性，通过多地活动与跨境生态伙伴协同，为出海商家构建稳健的全球收款与增长体系。强调支付在流量转化、品牌体验、风险控制等环节的关键作用，助力企业实现更高效、安全的全球业务拓展。
外汇交易员炼成记UseePay上海跨境电商高薪职位解读
UseePay等跨境电商公司正在招聘外汇交易员，要求具备扎实的金融知识、三年以上自营交易经验、稳定的盈利能力以及良好的风险管理意识。同时，严谨、自律、责任心强等品质也至关重要。工作地点位于上海浦东新区。
外包风险预警如何避免供应链断裂
外包虽助力企业发展，但也增加了供应链复杂性。企业需采用数据驱动方法，建立全面的数据收集体系，运用数据分析技术识别风险，构建可视化监控平台，并加强与供应商的协同，以应对供应链挑战，确保业务稳定发展。
UPS与Teamsters达成三赢协议物流巨头如何重塑劳资关系迎接市场新挑战
UPS与Teamsters工会达成五年期“三赢”协议，涵盖薪酬福利提升、技术变革参与及运营优化。协议旨在提升员工获得感，保障就业，并重塑市场信心。尽管面临市场竞争与技术变革挑战，UPS对未来发展持乐观态度，力求通过稳定劳资关系赢得竞争优势。
国际海运快船 vs 慢船时效与成本的精明之选
国际海运快船与慢船在航线、运载、时效和费用上存在显著差异。快船时效快但费用高，适合对时效性要求高的货物；慢船费用低但时效慢，适合对价格敏感的货物。选择需综合考虑时效、预算、货物性质和运输稳定性等因素。
贸易谈判僵局美国关税暂停延期至八月多方博弈下的供应链风险加剧
美国互惠关税暂停延期至8月，实为贸易谈判施压。专家警示高关税风险，企业应密切关注政策、多元化供应链、加强数字化转型、与伙伴建立稳定关系，积极应对不确定性，拥抱开放合作，方能在全球贸易挑战中寻得发展机遇。