赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织(WCO)为哈萨克斯坦举办线上国家研讨会,聚焦事后稽查能力建设。研讨会旨在提升该国海关的贸易合规水平,促进贸易便利化,并强调了“软硬兼施”的稽查策略、风险管理、信息共享以及国际合作的重要性,助力哈萨克斯坦海关现代化进程。
瑞士与世界海关组织(WCO)联手启动全球贸易便利化项目(GTFP),旨在提升乌克兰海关效率,优化营商环境。该项目以WTO《贸易便利化协定》和WCO《修订的京都公约》为基础,通过技术援助、能力建设和资源支持,助力乌克兰实现贸易便利化,降低企业成本,提高竞争力,促进外商投资,最终惠及消费者。
世界海关组织(WCO)发布《海关经纪人研究报告》,旨在提升全球海关经纪人制度标准。报告概述了经纪人在国际供应链中的角色,提出政策与组织建议,提供标准化模型清单,并强调海关与经纪人的合作机会。鼓励各国借鉴报告,优化经纪人管理,促进贸易便利化。
世界海关组织(WCO)在亚太地区举办研讨会,聚焦利用预先货物信息(ACI)提升海关风险评估和选择性查验能力。来自26个海关管理部门的代表参与,深入探讨风险管理、风险画像和目标锁定等关键环节,旨在提高亚太地区海关应对贸易风险、促进贸易便利化的能力。
世界海关组织更新《原产地违规应对指南》,新增尼日利亚案例,旨在通过真实案例剖析原产地违规行为,提供解决方案,协助各国海关提升风险识别和应对能力,维护国际贸易秩序。指南涵盖虚假声明、不符合规则、文件造假等违规行为,并提供风险评估、单证审核、实地查验等应对措施。
世界海关组织(WCO)与欧盟合作,在尼日利亚举办高级研讨会,旨在提升尼日利亚海关服务署(NCS)在协调制度(HS)编码方面的专业能力,通过理论与实践相结合的培训,提高海关官员的商品归类准确性,促进贸易便利化,为尼日利亚的经济发展注入新的活力。
世界海关组织(WCO)与法国专家组织(Expertise France)在科特迪瓦联合举办性别平等研讨会,旨在提升西非和中非地区海关和税务官员的性别平等意识。研讨会介绍了性别平等组织评估工具(GEOAT)等实用工具,并促进了各国经验交流,为构建更公平、包容的海关和税务环境奠定基础。
亚太地区海关培训管理者齐聚一堂,探讨如何通过战略协同、胜任力模型和培训闭环等关键议题,提升区域海关人员的专业素养和能力。会议强调创新学习与科技赋能的重要性,并提出编纂“良好实践汇编”以促进区域合作,构建互助互利的“海关培训共同体”。
Ars Edizioni Informatiche s.r.l. 是一家位于意大利米兰的航空信息技术公司,是IATA的合作伙伴。该公司专注于为航空业提供全面的信息解决方案,包括航空数据服务、定制化信息解决方案以及技术支持与咨询服务,助力客户提升运营效率和决策水平。