告别物流瓶颈包装优化供应链提效的终极秘钥

告别物流瓶颈包装优化供应链提效的终极秘钥

本期物流管理播客聚焦包装优化,探讨其在供应链提效中的关键作用。通过对话DHL供应链专家,深入分析电商发展对包装提出的新需求,以及包装创新、标准化、定制化如何驱动供应链升级。企业应重新审视包装策略,加大创新投入,拥抱数字化技术,关注可持续发展,从而提升供应链竞争力。

2026年01月19日 物流行业洞察
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东软云科技荣登福布斯中国2025出海全球化领军品牌TOP30数字服务赋能价值出海

东软云科技荣登福布斯中国2025出海全球化领军品牌TOP30数字服务赋能价值出海

东软云科技凭借卓越的数字服务能力和全球化实践,荣登福布斯中国“2025出海全球化领军品牌TOP30”榜单。通过“AI+全球化”双轮驱动战略,东软云科技助力中国企业从“产品出海”向“价值出海”转型,构建智能高效的全球商业成长力,并在跨境电商、智能制造等领域提供创新实践,重塑全球化叙事。

2026年01月19日 物流行业洞察
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铁路货运冰火两重天车皮量下滑多式联运强势崛起机遇何在

铁路货运冰火两重天车皮量下滑多式联运强势崛起机遇何在

美国铁路协会数据显示,铁路货运车皮量下降,但多式联运量增长。电商崛起、供应链重塑、环保意识增强和技术创新是多式联运增长的驱动因素。铁路货运企业应加大对多式联运基础设施的投资,拓展服务范围,加强合作,利用技术创新提升运营效率,关注可持续发展,抓住多式联运带来的机遇,积极转型。

2026年01月21日 物流资讯
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告别效率瓶颈新能源物料搬运设备助力物流仓储降本增效

告别效率瓶颈新能源物料搬运设备助力物流仓储降本增效

本文探讨了电商发展背景下,如何利用新能源物料搬运设备提升物流仓储效率。重点介绍了锂电池和物联网技术在物料搬运设备中的应用,以及如何通过这些技术降低维护成本、提升设备利用率、降低能耗并优化空间利用。通过线上研讨会,企业可以学习真实案例,获得专业指导,从而打造高效、智能、绿色的物流仓储体系。

2026年01月16日 仓储
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全球供应链韧性面临挑战WCO秘书长在亚行研究所年会上的洞见

全球供应链韧性面临挑战WCO秘书长在亚行研究所年会上的洞见

世界海关组织秘书长在亚洲开发银行研究所年会强调,全球供应链面临数字化、数据标准化、颠覆性技术、电商发展、环境问题及边境冲突等多重挑战。海关在提升供应链韧性方面扮演关键角色,需加强风险管理、简化通关、国际合作、技术应用及人员能力建设。加强边境机构合作至关重要,共同维护贸易安全与畅通。

2026年01月22日 物流行业洞察
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生鲜巨头Del Monte的物流新棋局冷链突围掘金供应链服务

生鲜巨头Del Monte的物流新棋局冷链突围掘金供应链服务

生鲜巨头Del Monte正积极拓展物流业务,通过与Stord和Happy Egg Co.的合作,开放冷链基础设施并提供全方位物流服务。凭借其强大的物流资产和在生鲜领域的丰富经验,Del Monte旨在成为端到端的供应链服务提供商,抓住生鲜电商蓬勃发展的机遇,应对生鲜物流的挑战,实现新的增长。

2026年01月28日 物流资讯
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Teamsters工会重塑供应链话语权为劳动者争取更大权益

Teamsters工会重塑供应链话语权为劳动者争取更大权益

Teamsters工会致力于重塑供应链话语权,为劳动者争取更大权益。面对电商冲击、劳工权益保障滞后等挑战,工会通过加强组织、倡导立法、开展公众教育等策略,力图构建公平可持续的供应链。UPS的成功经验表明,工会与企业可建立互利共赢的合作关系。构建公平供应链需政府、企业、工会共同努力。

2026年01月27日 物流行业洞察
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小米联手速卖通品牌出海的生态协同新范式

小米联手速卖通品牌出海的生态协同新范式

小米与速卖通达成战略合作,加入“超级品牌出海计划”,标志着中国品牌出海进入生态协同新阶段。双方通过资本与业务的长期积淀,结合小米的产品优势与速卖通的平台能力,探索低成本、高成效的出海路径。此举不仅提升了小米的海外业绩,也强化了速卖通的品牌生态,预示着中国跨境电商正向高质量、品牌化转型。

2026年01月27日 物流行业洞察
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中美海运提速中远海运定提快船的时效成本与应用场景深度解析

中美海运提速中远海运定提快船的时效成本与应用场景深度解析

本文深入剖析中远海运定提快船的时效、成本优势及其运作模式,并分析其适用场景。相较于传统海运,定提快船通过“快速海运+定时提货”的组合,显著缩短了中美航线的物流时间,为跨境电商和对时效有要求的企业提供了更具性价比的选择。然而,企业在选择时也需综合考虑成本、航线覆盖范围以及潜在的清关风险。

2026年01月28日 物流知识百科
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物流业的她力量打破性别壁垒成就职业新可能

物流业的她力量打破性别壁垒成就职业新可能

物流业长期存在性别失衡现象,但随着技术发展和电商繁荣,行业对人才需求转变,女性迎来职业发展新机遇。企业应提供平等机会、技能培训和弹性工作制度,营造包容环境,吸引并留住女性人才。性别多样性可提升企业创新力、生产力和竞争力,拥抱“她”力量是物流业可持续发展的关键。

2026年01月28日 物流行业洞察
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