北美8级卡车订单井喷需求激增与供应链瓶颈下的机遇与挑战
北美8级卡车订单持续强劲,反映市场需求旺盛。然而,半导体短缺等供应链瓶颈严重制约产能。车队积极订购以锁定运力,但需警惕风险。行业正面临机遇与挑战,需加强合作,拥抱电动化、智能化转型,以实现可持续发展。
北美8级卡车订单持续强劲,反映市场需求旺盛。然而,半导体短缺等供应链瓶颈严重制约产能。车队积极订购以锁定运力,但需警惕风险。行业正面临机遇与挑战,需加强合作,拥抱电动化、智能化转型,以实现可持续发展。
联邦海事委员会与议员会晤,讨论航运公司涉嫌违反《航运法》的行为,起因是美国出口商面临集装箱短缺和滞期费等问题。委员会正在调查相关行为,并可能寻求立法支持以加强监管和现代化《航运法》。
面对物流高峰期的人才短缺挑战,企业需构建长期人才战略,拥抱科技提升吸引力,关注员工职业发展,并制定应对突发状况的“B计划”。DHL Supply Chain的实践表明,积极主动、持续规划的人才战略是决胜高峰期的关键。
美国卡车司机短缺已成长期难题,缺口巨大且持续扩大。老龄化、工作艰苦、行业竞争及新生代职业选择等因素叠加导致困局。需提高司机待遇、优化培训、改善条件,并理性看待自动驾驶技术,多管齐下才能缓解“公路危机”。
美国卡车运输协会数据显示,大型卡车运输公司司机流失率飙升至三年新高,小型公司略有缓解。专家认为,司机市场依然紧张,法规压力和人口结构是主因。司机短缺不仅影响货运,更波及整体经济,需政府、行业、企业共同努力。
美国卡车运输协会数据显示,8月卡车货运量创历史新高,反映经济复苏。然而,运力紧张、司机短缺及法规收紧等挑战并存。行业需提高效率、吸引司机、加强合作,并拥抱智能化、绿色化、协同化发展趋势,方能应对未来挑战。
美国各州在电子记录设备(ELD)合规问题上步调不一,部分州选择延迟实施,引发关于运输成本、运力短缺及行业影响的广泛讨论。ELD的实施对卡车运输业既是挑战也是机遇,行业参与者需积极应对,适应变革。
美国收紧卡车司机英语水平政策,旨在提升道路安全,但也引发对运力及运价影响的担忧。短期内影响有限,但长期来看,若执法力度持续,或加剧司机短缺,潜在推高运价。最终影响取决于经济形势、货运需求及政策执行力度。
3月ISM非制造业报告显示,美国非制造业增速放缓但仍在扩张区间。多数行业保持增长,但零售业萎缩。就业市场表现亮眼,通胀压力可控。劳动力短缺和贸易战影响减弱,长期前景乐观,但需关注潜在风险。
美国卡车运输业高管对货运需求复苏寄予厚望,期望2026年能扭转行业困境。宏观经济、燃料价格、司机短缺等多重因素影响盈利能力,企业正积极应对挑战,寻求政策支持。行业能否迎来转机,取决于多方努力和宏观环境改善。