采购领域性别薪酬差距扩大挑战与应对
采购领域性别薪酬差距扩大,女性薪酬低于男性,且差距呈扩大趋势。结构性障碍和隐性偏见是主要原因。应提高意识,制定公平的招聘和晋升政策,提供灵活的工作安排,倡导薪酬透明化,鼓励女性参与行业活动,建立多元化和包容性的企业文化,共同创造公平的职业发展环境。
采购领域性别薪酬差距扩大,女性薪酬低于男性,且差距呈扩大趋势。结构性障碍和隐性偏见是主要原因。应提高意识,制定公平的招聘和晋升政策,提供灵活的工作安排,倡导薪酬透明化,鼓励女性参与行业活动,建立多元化和包容性的企业文化,共同创造公平的职业发展环境。
美国空运货代协会(AfA)将在洛杉矶举办峰会,聚焦预先申报货物信息(PLACI)等安全合规议题。峰会将探讨PLACI的实施细节、渐进式申报的可能性与挑战、技术解决方案以及监管政策的未来走向,旨在帮助货运代理商适应新的监管环境,提升空运供应链的安全性与效率。
面对复杂多变的物流环境,企业需立足传统、洞察市场,拥抱技术创新,打造敏捷高效的运营体系。通过持续投资于技术和人才,并专注于提高韧性,物流行业可以找到前进的方向,克服困难,实现可持续发展。《物流管理》杂志的三大年度报告将为企业提供有价值的信息和洞察。
世界海关组织(WCO)在约旦海关成功试点新型组织风险管理诊断工具,旨在提升约旦海关的风险管理能力,应对日益复杂的国际贸易环境。通过全面评估和针对性建议,WCO助力约旦海关制定行动计划,以期实现通关效率与安全保障的双重提升,为其他海关机构的现代化建设提供借鉴。
世界海关组织(WCO)性别平等与多元化虚拟工作组(VWG)召开会议,探讨如何通过加强与私营部门合作,促进性别平等和包容性的贸易便利化,以更好地满足女性贸易商和边缘化群体的需求。WCO正通过在线学习模块和“海关女性”活动等举措,构建更性别平等的海关环境。
北美8级重卡11月订单量大幅下滑,引发市场对需求疲软的担忧。ACT和FTR报告显示订单量环比下降约25%-27%,同比下降22%。专家认为可能受需求前置、经济环境、运力过剩等因素影响。物流企业应密切关注宏观经济、货运量、运费等关键指标,审慎乐观地应对市场变化。
联合太平洋与诺福克南方铁路公司拟议的850亿美元合并案引发广泛关注。工会担忧垄断、失业和安全问题,客户则担心服务下降和费用上涨。监管机构的审查将决定合并是否符合公众利益,并可能重塑美国铁路运输格局。合并结果将对供应链、区域经济和环境产生深远影响。
阳明海运作为全球领先的航运和物流服务提供商,凭借其广泛的航线网络、现代化的船队和先进的物流技术,在全球贸易中扮演着重要角色。公司致力于提供定制化的物流解决方案,并积极践行可持续发展,为全球经济的繁荣和环境保护贡献力量。
乌克兰国家税务局(SFS)正积极推进海关现代化,与世界海关组织(WCO)合作制定战略规划框架,涵盖利益相关者分析、SWOT分析、愿景重塑及战略重点确立。此举旨在提升通关效率、改善营商环境、加强风险管理并促进国际合作,为乌克兰经济发展和国际贸易做出更大贡献。
世界海关组织(WCO)与经济合作与发展组织(OECD)联合举办研讨会,旨在提升各国海关和税务部门在关税估价与转让定价方面的专业能力,促进双方合作,解决估价差异带来的税务争议和贸易摩擦。研讨会涵盖规则学习、实务交流,并提供WCO指南作为参考,未来将深化合作,共建公平贸易环境。