冈比亚税务局人力资源升级基于胜任力的管理模式试点启动
冈比亚税务局在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理模式,完成职位目录、胜任力框架等工具,并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目,并与国家机构分享经验,推动国家层面人力资源管理现代化。
冈比亚税务局在世界海关组织支持下,实施基于胜任力的人力资源管理模式,完成职位目录、胜任力框架等工具,并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目,并与国家机构分享经验,推动国家层面人力资源管理现代化。
世界海关组织(WCO)与SICPA深化合作,旨在提升全球供应链安全。通过SICPA对WCO能力建设项目的支持,双方共同打击假冒伪劣,提升海关执法能力,构建更安全高效的国际贸易体系。此次合作体现了政府与私营部门共同维护全球贸易秩序的决心。
世界海关组织(WCO)完成对印尼和菲律宾的虚拟诊断任务,旨在加强亚太地区海关应对塑料垃圾非法跨境流动的能力。项目包括评估两国海关现状、制定改进方案,并计划举办区域研讨会,促进合作,共同应对塑料垃圾挑战,助力《巴塞尔公约》塑料废物修正案的实施。
Solera 推出车队运营指南,旨在帮助车队管理者应对驾驶员短缺、事故风险和燃油价格波动等挑战。该指南涵盖视频安全项目、驾驶员技能提升和运营效率优化等关键领域,提供实用策略和技巧,助力车队提升安全水平和运营效率。
世界海关组织通过“芬兰-东非与南非项目”二期,助力该地区海关提升性别平等能力,包括提供工具、组织培训、促进合作。研讨会聚焦性别平等主流化,分享实践案例,并为区域发展制定指导方针。WCO还将继续支持各国海关机构,构建更加公平、包容和高效的工作环境。
国际航空运输协会发布新版《IOSA审计最佳实践手册》,旨在推动航空安全审计向风险导向型转型。手册提供高级审计技术、内部审计项目开发等指导,配合IOSA标准手册,助力航空公司提升安全管理水平,迎接2025年4月1日生效的新标准。
新版危险品培训项目(DGTP)将于2026年1月1日起生效,全面引入胜任力培训与评估(CBTA)理念,旨在提升从业人员的专业技能和胜任力水平,通过定制化培训和严格评估,确保危险品运输安全可靠,促进行业规范化和标准化。
食品巨头家乐氏携手Varaha,在印度玉米农场 внедрять 再生农业,旨在减少供应链碳排放。该项目着重于“内部抵消”,改善土壤健康、减少化肥用量并提高作物产量,助力家乐氏实现2050年温室气体净零排放目标,并为行业树立可持续发展榜样。
最新报告显示,受益于第三方物流企业的强劲租赁需求和新开工项目数量的下降,第三季度美国工业地产空置率稳定在 6.6%,扭转了此前连续上升的趋势。未来市场走势仍需关注宏观经济和供应链变化。
Prologis IBI 指数显示,物流地产需求在三季度迎来转折点,净吸纳量、新租赁签约量和项目储备量均优于 2024 年平均水平。企业积极应对贸易不确定性,优化运营效率,市场供应趋紧,预示着新一轮增长的到来。