中德海关合作新篇章乌兹别克斯坦后验关务能力建设虚拟考察纪实
在世界海关组织框架下，乌兹别克斯坦通过虚拟考察学习德国后验关务经验，旨在提升自身海关管理水平，构建高效合规的后验关务体系。考察涵盖德国后验关务体系介绍、案例分析、AEO联动及信息技术应用等方面，为乌兹别克斯坦提供了宝贵借鉴，并为其他发展中国家提供了经验参考。
埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会，旨在提升其高层管理团队的胜任力，并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进，助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级，并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
海关企业共赢构建高效合作关系指南
本指南旨在帮助企业构建高效的海关合作关系，通过四个部分：合作理念、实操指南、最佳实践和高级合作，系统地阐述了如何建立并优化与海关之间的伙伴关系，实现互利共赢。指南提供了分阶段的实践方法和丰富的案例研究，助力企业提升通关效率、降低风险，并最终增强竞争力。
全球贸易安全升级WCO与IPPC联手打造植物健康绿色通道
世界海关组织（WCO）与国际植物保护公约（IPPC）签署合作协议，旨在促进植物及植物产品国际贸易的安全与效率。双方将在电子数据交换、电子商务、海运集装箱、单一窗口以及沟通与宣传等五大领域展开合作，共同构建一个更加安全、高效的植物贸易体系，为全球贸易注入新的活力，并构建全球植物健康共同体。
新加坡与澳大利亚AEO互认贸易加速信任升级
新加坡与澳大利亚签署AEO互认协议，旨在通过互相承认双方AEO项目认证标准，为获得认证的企业提供更快速、便捷的通关服务，降低贸易成本，提高运营效率。此举是两国深化战略伙伴关系的重要体现，有助于巩固新加坡作为区域贸易枢纽的地位，并为企业创造更多发展机遇。
赋能利比里亚税务WCO助力打造高效能人才引擎提升税收征管效能
在WCO WACAM项目的支持下，利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系，包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发，并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效，实现组织目标，并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
壬基酚海运通关秘籍一文解锁出口全流程让您的货物畅行无阻
本文详细解析了壬基酚海运出口所需的各项资料、包装要求及注意事项，旨在帮助出口商顺利完成通关流程。内容涵盖MSDS、危包证、托书、DG Form、报关资料等必备文件，以及包装的牢固性、标识的规范性要求。同时强调提前订舱和了解目的地国家进口要求的重要性，助力企业规避风险，实现壬基酚的顺利出口。
邻氨基苯磺酸海运出口全攻略一站式通关指南助您货物安全高效抵达
本文详细解读了邻氨基苯磺酸在上海港海运出口的流程与要求，包括订舱所需文件、装箱方式选择以及截危申报注意事项。旨在帮助企业高效、安全地完成危险品海运出口，避免不必要的麻烦。
供应链大变革技术狂飙突进人才战略如何跟上
MHI与德勤的最新报告揭示供应链正经历技术与人才双轮驱动的变革。企业纷纷加大技术投入，尤其是人工智能、物联网等领域，同时更加注重以人为本，打造更具吸引力的工作环境。中国供应链企业面临机遇与挑战，需加大研发投入、加强人才培养，拥抱开放合作，方能在未来竞争中占据优势。
供应链韧性升级告别脆弱拥抱不确定时代的生存法则
马士基报告揭示了供应链韧性的重要性，指出韧性领先者在应对 disruption 时收入损失更低。报告强调领导力、技术和协作是构建韧性供应链的三大支柱，企业应重视这些方面，以应对不确定性，实现可持续发展。