供应链人才告急打造人才战略决胜未来
随着经济复苏,供应链领域人才需求激增。企业需精准定位人才需求,拓展多元招聘渠道,打造雇主品牌,完善培训体系,优化人才管理,构建强大的人才战略,方能在激烈的市场竞争中占据优势,决胜未来。
随着经济复苏,供应链领域人才需求激增。企业需精准定位人才需求,拓展多元招聘渠道,打造雇主品牌,完善培训体系,优化人才管理,构建强大的人才战略,方能在激烈的市场竞争中占据优势,决胜未来。
波音737 MAX的复飞之路充满挑战,监管审批、供应链效率、成本控制以及客户信任重建至关重要。波音能否成功取决于其整合资源、应对挑战的综合能力,以及供应链的韧性。
本文探讨通过集成化S&OP和建模优化,提升企业应对市场变化的能力。卓越S&OP是企业赢得未来的关键。
拉美航空货运发展潜力巨大,但基础设施不足、税费高昂及资金 repatriation 限制等问题制约其发展。IATA呼吁拉美各国政府借鉴成功经验,与行业携手合作,加大基础设施投资,降低税费负担,解决资金 repatriation 问题,共同推动拉美航空货运业发展,为区域经济增长注入新活力。
本文深入解析了集装箱物流中的关键概念:集装箱堆场(CY)和集装箱货运站(CFS),阐述了它们的功能、区别以及在不同物流模式下的应用。通过对比CY/CY、CY/CFS和CFS/CFS等模式,帮助企业优化供应链管理,提升国际贸易竞争力。
E2open CEO Michael Farlekas解读了当前物流业面临的三大关键趋势:货运经济现状、美国港口吞吐量下降以及供应链多元化与韧性。企业应通过风险评估、多元化供应商、数字化转型等方式打造更具韧性的供应链,并利用供应链软件平台提升效率,以应对未来挑战。
广州白云区一物流仓库突发火灾,疑似电瓶车电池瞒报引发爆炸,仓库被毁。事件再次敲响物流安全警钟,亟需加强源头管控、强化企业责任、利用科技手段,共同筑牢物流安全防线。
美国物流援助网络(ALAN)设立人道主义物流奖,旨在表彰在灾难救援中利用创新供应链解决方案做出杰出贡献的企业和个人。奖项分为财务捐助、员工参与、学术研究和终身成就四个类别,鼓励更多人投身人道主义事业,共同应对日益严峻的全球危机。
本文探讨了卡车运输业面临的多重挑战,包括环保法规调整带来的成本压力、驾驶时间规则变革对运营效率的影响,以及全球供应链波动对物流管理的影响。文章分析了这些挑战,并提出了相应的应对策略,旨在提升卡车运输业的竞争力和可持续发展能力。
飓风“伊恩”重创佛罗里达,UPS、FedEx、USPS暂停部分服务,导致供应链中断。企业需加强风险管理,多元化供应链布局,建立应急预案,提升供应链韧性,以应对未来挑战。