物流人才告急打破学历迷思挖掘供应链新增长点

物流人才告急打破学历迷思挖掘供应链新增长点

物流人才短缺已成企业发展瓶颈。企业需打破传统学历限制,拥抱跨界人才,拓宽招聘渠道,重视女性力量,通过行业认证提升人才竞争力。构建完善培训体系,营造积极企业文化,提供有竞争力的薪酬福利和职业发展机会,方能有效应对人才挑战,迎接智能化、数字化时代。

2026年01月29日 物流行业洞察
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仓库用工荒别只盯着主流人才

仓库用工荒别只盯着主流人才

仓库劳动力缺口日益扩大,传统招聘方式难以为继。文章建议企业转变思路,挖掘非英语母语者、经验不足者和残障人士等被忽视的人才库;同时,通过优化仓库设计和提升员工体验,打造更具包容性和吸引力的工作环境,从而有效缓解用工荒。

2026年02月04日 物流行业洞察
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告别职场瓶颈借力外部智慧高效突围的实战指南

告别职场瓶颈借力外部智慧高效突围的实战指南

本文探讨了企业和个人突破职场瓶颈的有效途径,强调了借力外部资源的重要性。文章分析了招聘人才、请教朋友、参与培训、寻求咨询等多种方式,并强调了在信息爆炸时代,筛选、处理和利用信息的能力才是核心竞争力。最后,以读书为例,分享了如何有效处理和利用信息的方法。

2026年02月05日 物流行业洞察
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深入解析国际运输中的安全附加费

深入解析国际运输中的安全附加费

本文深入解析了国际运输中的安全附加费,包括海运、空运和快递三种主要运输方式的相关费用。海运的安全附加费,如AMS、ISF和港安费ISPS,有助于满足国际安全标准。空运中,安全附加费和燃油附加费均需重视,而快递则因安全事件而增设附加费,以保障货物安全。了解这些费用,有助于更智慧地进行货运选择。

2025年07月21日 物流知识百科
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