人工智能赋能职场美国劳工部发布AI应用指导原则保障员工权益与工作质量
美国劳工部发布AI应用指导原则，旨在引导雇主在工作场所引入人工智能平台时，充分考虑员工需求，维护并提升工作质量。原则涵盖员工赋权、伦理开发、透明使用、权利保护、支持受影响员工和数据安全等方面，强调以人为本的AI发展理念，构建智能、公平、人性化的AI职场。
独立还是雇佣联邦快递228亿美元和解案背后的用工模式之辩
联邦快递2.28亿美元和解案揭示了独立承包商模式的争议，引发了对企业用工、劳工权益及行业未来的反思。该模式虽能降低成本，但也可能损害工人权益。未来，物流行业需在合规性、员工权益和消费者利益间寻求平衡，实现可持续发展。
亚马逊偷梁换柱卖家图片遭替换自营风格引猜测
亚马逊卖家遭遇图片被替换事件，引发对平台规则透明度和卖家权益保障的担忧。本文分析了事件起因、影响及应对措施，并揭露了跨境物流行业的不规范行为，提醒卖家关注店铺运营，维护自身权益。
TikTok东南亚仅退款不退货用户福音还是商家隐忧
TikTok在东南亚推出“仅退款不退货”政策，旨在提升用户体验，但也引发商家对恶意退款的担忧。平台承诺保障商家权益，但需警惕潜在风险，平衡消费者权益与商家利益，建立完善的管理机制，以维护电商生态健康发展。
深圳跨境电商企业劳动争议高压加班与变相裁员现象透析
本文剖析了疫情下深圳跨境电商企业出现的强制加班、变相裁员等劳动争议现象，揭示了企业面临的困境与员工权益受损的现状。文章从法律、企业管理和行业发展等角度，探讨了如何保障劳动者权益，促进行业健康可持续发展。
优化乡村派送UPS 如何在效率与服务间寻求平衡
UPS乡村优化派送计划旨在提效，但引发乡村地区服务质量和权益担忧，可能导致送达时间增加。
流量风云突变小杨哥豪掷千金能否化解与王海的打假恩怨
网红小杨哥与打假人王海的“世纪大和解”引发热议。小杨哥豪掷千金示好，王海态度软化，但消费者权益仍是底线。这场和解是真心悔过还是公关策略？舆论风向表明，直播带货行业应以消费者权益为重，提升产品质量和服务水平。
精打细算明明白白净重与毛重你真的分清楚了吗
本文深入解析了净重与毛重的概念、区别及应用场景，强调了它们在消费者权益保障、商业公平交易、物流运输效率、仓储安全管理和国际贸易合规等方面的重要性。通过简单易懂的例子和技巧，帮助读者快速区分两者，从而更好地维护自身权益，提高运营效率。
Shein豪掷1500万美元升级工厂快时尚巨头能否洗刷血汗工厂污名
快时尚巨头Shein宣布投资1500万美元升级供应链工厂，旨在改善工作环境并提升企业形象。此举源于媒体曝光和内部调查，虽辩称部分指控不实，但承认工时超标。Shein面临劳工权益和环境污染质疑，需建立透明供应链、保护工人权益、推动可持续发展，方能摆脱“血汗工厂”形象。
零工经济的甜蜜陷阱亚马逊Flex司机维权风波
亚马逊Flex司机因劳务纠纷提起诉讼，引发对零工经济模式下劳动者权益保障的关注。文章深入探讨了零工经济的利弊，分析了独立承包商与雇员的法律界定，并呼吁加强监管，明确零工经济的边界，以实现企业利益与劳动者权益的平衡。