赋能加纳女性海关新政如何撬动贸易公平
世界海关组织与加纳税务局合作,通过性别平等与多元化项目,赋能加纳女性贸易商。项目包括与中小企业和小型贸易商的利益相关者会议,旨在简化贸易流程、提供信息支持,并促进性别平等。会议成果将用于改进海关服务,为女性贸易商创造更公平的贸易环境。
世界海关组织与加纳税务局合作,通过性别平等与多元化项目,赋能加纳女性贸易商。项目包括与中小企业和小型贸易商的利益相关者会议,旨在简化贸易流程、提供信息支持,并促进性别平等。会议成果将用于改进海关服务,为女性贸易商创造更公平的贸易环境。
修订版《京都公约》管理委员会第29次会议聚焦海关流程优化,讨论了货物处理、邮政运输等关键领域的潜在草案文本。会议旨在简化全球海关手续,提高效率和透明度,最终惠及消费者和企业,促进国际贸易发展。下一次会议将于2022年9月举行,持续推进修订进程。
世界海关组织与摩尔多瓦海关署联合举办协调制度国家研讨会,旨在提升摩尔多瓦海关在关税分类方面的能力。研讨会涵盖HS编码规则、案例分析和国际分类实践,旨在提高海关运作效率,促进国际贸易便利化,并加强摩尔多瓦海关与国际组织的合作。
WCO应纳米比亚请求评估其TFA实施情况,旨在发现挑战并提供改进建议,后续将合作提升其贸易便利化水平。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合启动“大师级培训师计划”(PMF),旨在帮助太平洋岛国海关打造本土化的HS专家团队。该计划通过线上研讨、专家支持和区域合作等方式,循序渐进地提升参与国海关的HS分类能力,最终建立区域性的专家资源共享平台,促进贸易便利化。
荷兰海关署成功接待世界海关组织第50期研修项目官员,为来自喀麦隆和塞拉利昂的官员提供原产地规则和商品分类方面的深入学习机会。通过专家交流、实地考察和培训课程,研修官员们对荷兰海关的运作和国际贸易有了更深刻的理解,促进了国际海关交流与合作。
世界海关组织支持苏丹海关启动人力资源管理现代化转型,通过研讨会和专家支持,助力苏丹海关构建以能力为导向的人力资源管理体系,包括职位目录、能力框架、职位描述和能力词典等工具。此举旨在提升海关服务效率、增强执法能力、改善海关形象,并最终促进苏丹经济发展。
WCO助力内陆国融入全球贸易,简化transit程序,降低成本。全球transit会议和WCO指南旨在构建高效互联的贸易网络,促进发展。
新西兰向WTO提交提案,旨在修订GATT第八条和第十条,通过提升贸易透明度、规范关税分类、简化流程等措施,减少不必要的贸易壁垒,降低贸易成本,为全球贸易创造更加公平、高效的环境。
塞尔维亚海关宣布简化ATA单证册流程,接受电子替换单证册,并自动延长有效期。此举旨在应对疫情挑战,便利国际贸易,优化营商环境,为企业降低成本,减轻负担,促进塞尔维亚与世界各国的经贸合作。