塞拉利昂国家税务局人才引擎升级驱动税收效能飞跃
塞拉利昂国家税务局(NRA)通过与世界海关组织(WCO)合作,启动人力资源系统现代化改造,旨在构建基于胜任力的HRM体系,提升招聘、绩效、培训、薪酬和员工关系管理水平,为国家经济发展注入人才动力。
塞拉利昂国家税务局(NRA)通过与世界海关组织(WCO)合作,启动人力资源系统现代化改造,旨在构建基于胜任力的HRM体系,提升招聘、绩效、培训、薪酬和员工关系管理水平,为国家经济发展注入人才动力。
本文深入探讨了荷兰的UTB账单,解析了海关债务的构成,包括进口关税和其他相关税费,并强调了对账单内容审核和及时支付的重要性。
世界海关组织在哈萨克斯坦举办风险分析研讨会,提升税务委员会风险管理能力,优化 профилирование 流程,保障经济安全和贸易便利化。
莱索托税务局在世界海关组织的支持下,积极推进人力资源管理现代化,通过能力建设和流程优化,旨在打造高效、战略一致的人力资源体系,成为南部非洲关税同盟地区的典范。文章详细介绍了LRA的行动、WCO的支持以及面临的挑战与机遇,展望了LRA在人力资源管理领域的未来发展。
世界海关组织MADAO项目助力冈比亚税务局打造专家级师资队伍,通过“培训师培训”研讨会,提升海关人员能力,促进贸易便利化和税收征管效率。该项目为冈比亚海关能力建设奠定基础,并将在未来持续评估培训效果,推动海关管理现代化。
世界海关组织升级了“关税分类、估价与原产地诊断工具”,旨在帮助各国海关识别并解决在关税、估价和原产地管理方面的薄弱环节,提升管理效率,降低贸易风险,最终促进全球贸易便利化。升级后的工具重点优化了原产地规则诊断,并提升了用户友好性。
世界海关组织(WCO)旅客便利化与管控工作组(PFCWG)圆满结束。该工作组制定全球数据标准,促进海关与行业合作,应对新型旅行模式挑战。WCO将继续推动相关工作,构建更安全、便捷的全球旅行新生态。
埃塞俄比亚海关专家赴WCO总部考察学习,旨在提升HS编码应用能力。通过参与HS委员会会议、与国际专家交流,并与HS-非洲项目合作,埃塞俄比亚海关在能力建设、国际合作和未来发展规划上取得了显著成果,为更好地融入全球贸易体系奠定了基础。
本文深入解读海关合作理事会关于放射性物质运输车辆专用设备临时准入的建议,强调将此类设备视为车辆“正常设备”以简化通关。通过数据分析评估潜在影响,并提出实施建议与风险控制措施,旨在提高运输效率、保障安全,促进全球贸易与安全保障。
甘比亚税务署在世界海关组织(WCO)-瑞典合作项目(OMD-MADAO)的资助下,成功制定项目管理方法论,旨在提升改革和现代化项目的效率。该方法论涵盖项目生命周期的各个阶段,预计9月正式批准后将全面实施,助力甘比亚税务署建立高效规范的项目管理体系,为其他发展中国家提供借鉴。